Нужно чтобы алименты придерживались и сумма отпускных к выплате формировалась за минусом алиментов. Платформа 1С:Предприятие 8.3 (​8.3.

Содержание

Удержание и перечисление алиментов с отпускных

Удержание и перечисление алиментов с отпускных


Удержание и перечисление алиментов с отпускныхСредня оценка 4.5 от 6 пользователей

Все знают, что такое отпускные. Это сумма, которая выплачивается официально трудоустроенному работнику во время пребывания его в отпуске. Так как отпускные приравниваются к заработной плате, то они тоже подлежат разного рода отчислениям.

Это не обошло стороной и такие обязательные выплаты, как алименты. Если суд обязал платить одного из родителей алименты несовершеннолетнему ребенку или, наоборот, совершеннолетний ребенок обеспечивает своего престарелого родителя, то с отпускных, как и ежемесячно с заработной платы высчитывается необходимая сумма материальной помощи.

Это правило регламентирует постановление № 841, а также порядок, правила, границы и сроки выплат.

Если алименты выплачиваются на обязательной основе, то есть по решению суда, тогда отчислениями занимается бухгалтерия предприятия, где работает плательщик, строго следуя установленным нормам закона.

Уклоняться заведомо от назначенных судом выплат не получится, даже если вы перенесете отпуск. За это полагается не только административная ответственность, но и уголовная.

Более подробно обо всех нюансах начисления алиментов из суммы отпускных, мы расскажем далее.

Расчет алиментов с отпускных

Расчет алиментов с отпускных рассчитывается строго по определенным законодательным нормам. Чаще всего такие обязательства назначают одному из родителей несовершеннолетнего ребенка, который не проживает с ним.

Начисления производятся ежемесячно из заработка родителя. В эту категорию автоматически попадают выплаты, связанные с отпуском.

Расчетом алиментов занимается бухгалтерия предприятия также на ней лежит ответственность за правильность и своевременность выплат.

Итак, перед тем как из общего ежемесячного дохода родителя рассчитать сумму материальной помощи, необходимо вычесть обязательный подоходный налог, который равен 13%. Из оставшейся суммы рассчитывают выплату несовершеннолетнему ребенку. Рассмотрим несколько ситуаций:

  1. 25% из отпускных высчитывают на ребенка, если он один в семье либо у данного плательщика больше нет детей.
  2. 33,3% приходится на двоих детей.
  3. 50% от общей прибыли отпускных уйдет на алименты троим и более детям.

Процент материальной помощи на детей высчитывается еще исходя и из того, имеются ли у плательщика дети от другого брака. Если имеются, то сумма выплат делится пополам.

Непропорциональное распределение возможно только по решению суда, в случае если в одной из семей имеются смягчающие обстоятельства, например, ребенок серьезно болен.

Но, несмотря на ряд других условий и количество детей, которые претендуют на выплаты, из чистого дохода алиментщика не может быть высчитано более 70%.

Как удерживаются алименты

Основные правила удержания алиментов, в том числе и с отпускных подробно описаны Семейным Кодексом РФ статья 109.

Там сказано, что если алименты высчитываются в обязательном порядке из зарплаты плательщика, то занимается этим вопросом работодатель, а именно отдел бухгалтерии.

После того как судебное заседание вынесет решение о выплате алиментов из официальных доходов ответчика, то исполнительный лист направляется в рабочую организацию, что и становится поводом для регулярных ежемесячных отчислений.

Кроме главного основания — исполнительного листа, у работодателя также должно иметься соглашение от плательщика на добровольное перечисление средств, заверенное нотариально, а также судебное решение. Все указанные документы доставляются судебным приставом, на что он в обязательном порядке получает ответ, о принятии в работу.

Работодатель или бухгалтер, который занимается данными расчетами, а именно отчислениями из дохода своего сотрудника, также несет ответственность за их исполнение.

Так как алименты в данном случае рассчитываются из отпускных, то работодатель обязан в срок производить все начисления.

В противном случае согласно 109 статье СК, неисполнение обязанностей трудового договора карается не только административной, но и уголовной ответственностью.

Согласно статьям 81 и 82 Семейного Кодекса, сумма алиментов рассчитывается из общего дохода плательщика, в том числе и с дополнительного места работы.

Сроки начисления алиментов с отпускных

Сроки зачисления материальной помощи ребенку с отпускных определяются статьей 98 ФЗ, где четко указано, что средства должны поступать прямому получателю не позднее 3 дней, после того, как были перечислены отпускные или родитель вышел в первый день отпуска. Если сроки с оплатой затягиваются, то работник имеет право перенести свой отпуск, пока не получит положенную сумму, но тогда могут произойти некие изменения в рабочем графике, которые потребуют пересчета выплат.

Как зачисляются алименты с отпускных

Алименты по решению суда подлежат автоматическому начислению. После того как исполнительный лист получает руководитель или бухгалтер, он подлежит исполнению. Бухгалтер самостоятельно делает расчет, а также переводит необходимую сумму алиментов на указанный банковский счет получателя или выплачивает на руки через кассу.

Расходы или комиссия, связанная с самим переводом средств, ложиться на плечи плательщика. Если размер заработной платы плательщика увеличился или уменьшился, то соответственно и размер материальной помощи ребенку меняется.

В этом случае руководитель пишет соответствующее уведомление судебному приставу, который вносит корректировку и оповещает об этом истца.

Потребовать алиментные деньги обратно можно только в том случае, если суд вынес решение об отмене выплат на определенную дату по ряду причин, одной из таких может быть непризнание плательщика настоящим отцом ребенка (Статья 116 Семейного Кодекса).

Если плательщик берет ребенка с собой в отпуск

Если один из родителей, который не проживает с ребенком и выплачивает ему алименты, проявил желание провести отпуск вместе с ребенком, то это вовсе не значит, что он освобождается от регулярных отчислений на ребенка, даже если он на отдыхе потратит большую сумму.

Данное положение четко определено в судебном решении о содержании ребенка. Единственным ограничением может быть обоюдное согласие матери и отца, о том, что на время совместного отпуска, алиментщик освобождается от выплат.

Но данное соглашение необходимо подтвердить у нотариуса.

Если работодатель задерживает выплату отпускных

Мы уже сказали, что законодательно алименты с отпускных должны быть отправлены не позднее трехдневного срока после выхода плательщика на отдых. Этим процессом занимается бухгалтерия.

На нее возлагается полная ответственность за своевременность не только начисления отпускных, но и выплаты алиментов. Чаще всего это происходит в один день либо на следующий день. Организация не имеет никакой выгоды с того, что она перечислит материальную помощь позже.

Но как бы там ни было, встречаются и такие случаи. Несоответствие установленным срокам карается законом. На работодателя согласно статье 431 Гражданского Кодекса накладывается штраф суммой 2 500 рублей.

Также это правило касается и потери исполнительного листа, который является основанием для взыскания алиментов с доходов работника. Контролем и правильности всех операций занимается служба судебных приставов.

Если бухгалтер находится в отпуске или на больничном, то он должен заранее заняться этим вопросом, подготовить все необходимые бумаги и передать их на исполнение другому ответственному лицу, чтобы не нарушать сроки выплат. Если задержка происходит по серьезным причинам, тогда отпуск плательщика могут перенести, до разрешения ситуации, тем самым и алименты будут выплачены позже.

А вот что касаемо самого плательщика, то за неуплату алиментов, которые назначены по решению суда, он может привлекаться не только к административной ответственности в виде штрафа, но и к уголовной.

Кроме того, за каждый день просрочки ему будет начисляться пени в размере 0,5% от общей суммы задолженности.

Если он и дальше не будет предпринимать никаких мер, то по судебному решению могут произвести имущественную оценку, которая пойдет в счет погашения долга.

Алименты с отпускных при увольнении

Если работник не использовал свой ежегодный отпуск, то согласно статье 24 «Об отпусках», он имеет право при увольнении получить денежную компенсацию. Компенсация происходит в обязательном порядке и рассчитывается в общем порядке.

Насчитанная сумма, также относится к одному из видов заработной платы, поэтому подлежит всем законным отчислениям, в том числе и на алименты. Единственное в чем здесь может произойти сложность для получателя – это неопределенность в сроках перечисления отпускных. Так как они будут считаться уже после подписания увольнительного листа.

При такой ситуации полный размер выплаты будет рассчитываться не от суммы среднего заработка, а от фактически получаемого.

Таким образом, если согласно судебному решению родитель, который не проживает с ребенком вынужден отдавать часть своего заработка, в том числе и отпускные, на алименты, то вы можете не переживать за их исполнение, так как ответственность за перечисления средств ложиться на руководителя или отдел бухгалтерии.

 Загрузка …

Источник:

Когда перечислить алименты с отпускных?

В перечень доходов, из которых могут списаны алименты, входит не только заработная плата или пенсия гражданина, но и другие виды его материальной прибыли.

Входят ли в эту категорию отпускные выплаты?

Рассмотрим правовые пояснения к вопросу более подробно.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. 

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону  +7 (499) 703-35-33 доб. 943. Это быстро и бесплатно!

  • Алименты с отпускных: удерживаются или нет
  • Правовые основания для взыскания
  • Правила расчета выплат
  • Сроки перечисления
  • Надо ли перечислять алименты с отпускных в день их выплаты?    

  • Алименты на ребенка с отпускных
  • Расчет алиментов с отпускных будущего месяца     Удерживаются ли алименты с компенсации отпуска при увольнении    

  • Пример расчета детских алиментов

Алименты с отпускных: удерживаются или нет

По сути, отпускные средства — это деньги, которые начисляются работнику в качестве его заработной платы, сохраняемой за ним в период отсутствия на работе, а, значит, взыскание алиментов с данной статьи доходов является не просто правомерным, но и обязательным действием.

Издержки на материальное обеспечение ребенка могут начисляться с основного или дополнительного отпуска, доплат за переработку или же компенсации за неиспользованный временной промежуток для отдыха.

На законодательном уровне вопросы удержания алиментов регулируются такими нормативными актами, как:

Работодатель плательщика может начислять и удерживать алименты с зарплатных, премиальных и отпускных исключительно при наличии следующих документов:

  • решения (приказа) судебной инстанции и исполнительного листа с указанием суммы издержек и порядка их реализации;
  • нотариально заверенного соглашения о финансировании (в случае, если родители достигли консенсуса в материальном вопросе самостоятельно).

Правила расчета выплат

Удержание алиментов с отпускных лежит на ответственности бухгалтерии компании , где работодатель получает исполнительный лист (алиментное соглашение).

При расчете выплаты денежной суммы, положенной работнику, учитываются такие аспекты, как величина оклада, стаж работы в должности, количество отработанных дней в течение месяца, больничных и прочие обстоятельства.

Из общей суммы начисленного вознаграждения высчитывается подоходный налог в размере 13%.

Остаток средств подлежит вычислению из них уже непосредственно самих алиментных издержек.

Статья 136 ТК РФ регламентирует сроки перечисления отпускных средств работнику и удержания из них алиментных выплат.

ВНИМАНИЕ. Законом установлена следующая норма: средства в качестве зарплаты в период отпуска должны быть начислены сотруднику за 3 дня до фактического начала периода его отсутствия на работе.

В соответствии со Статьей 109 СК РФ и Законом «Об исполнительном производстве», бухгалтерия должна произвести взыскание алиментных издержек не позднее 3 дней после выплаты трудящемуся данных средств.

По сути, перечисление алиментов с отпускных средств, положенных работнику, должно совпадать с датой его фактического ухода в на отдых.

Алименты на ребенка с отпускных

К СВЕДЕНИЮ. Расчет издержек из положенной сотруднику зарплаты в течение отпуска производится по схеме аналогичной тому, каким образом и в каком размере удерживаются средства с регулярного ежемесячного заработка.

Иными словами, если в соглашении (решении суда) прописан конкретный размер выплат на содержание ребенка, именно эта часть будет удержана из отпускного пособия работника-плательщика алиментов.

Статья 81 СК РФ устанавливает пропорции алиментных издержек относительно общего дохода (в т. ч. и отпускных) ответственного за их уплату лица:

  • 1/4 доли заработка удерживается на на одного ребенка;
  • 1/3 от суммы заработка подлежит взысканию на двоих детей;
  • 1/2 величины всего дохода взимается с плательщика при наличии алиментных обязательств перед 3 и более детьми.

Расчет алиментов с отпускных будущего месяца

Согласно нормативным пояснениям, алиментные средства подлежат взысканию из общей суммы отпускных, включая доход предстоящего месяца.

Если идет речь о переходящих выплатах отпускных (до момента ухода на отдых) и зарплатных средствах (в конце месяца), база для расчета алиментных издержек определяется с разбивкой на несколько платежей.

Если сотруднику сперва начисляются отпускные, а позже — трудовое вознаграждение за грядущий месяц, алименты на содержание ребенка перечисляются дважды.

Алименты подлежат удержанию с доходов работника и в том случае, если он увольняется из компании и получает полную компенсацию за неиспользованный период для своего законного отпуска.

Расчет платежа реализуется по стандартной схеме: происходит вычет НДФЛ, после чего высчитывается непосредственно доля алиментов.

ВАЖНО! Работник имеет право получить финансовую компенсацию за все периоды отпуска, которые он не отгулял.

Соответственно, деньги на содержание на ребенка должны быть удержаны из каждой части выплат.

Пример расчета детских алиментов

Рассмотрим актуальную в 2019 году схему расчета из отпускного пособия работника.

  • Общая сумма средств, положенных сотруднику на период отпуска – 30 тыс. рублей;
  • Ставка НДФЛ — 13%=3 900 рублей.
  • Доля удержаний на одного ребенка — 25%.

Формула расчета будет следующей:

  • (30 000-3 900)* 25%=6 525 рублей — сумма, которая полагается взыскателю.
  • 30 000-3 900-6525=19 575 рублей — сумма, которая отводится работнику.

В заключение, отметим: вознаграждение за отпуск подлежит вычислению из него алиментов при наличии у плательщика соответствующих обязательств.

Ответственным за удержание выплат является работодатель данного лица.

Деньги отчисляются и из суммы финансовой компенсации за все неиспользованные им отпускные периоды.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему – позвоните прямо сейчас: 

+7 (499) 703-35-33 доб. 943 (Москва)

+7 (812) 309-06-71 доб. 597(Санкт-Петербург)

Это быстро и бесплатно!

Источник:

Когда перечислять алименты с отпускных: срок выплаты

Доходы должника, с которых вычитываются алименты, строго регламентированы.   Какой порядок и в какие сроки необходимо производить отчисления в счёт алиментных выплат?

Процесс назначения и выплаты алиментов всесторонне координируются государством.

Большое количество нормативно-правовых актов, направленных на урегулирование этой сферы семейных отношений, обусловлено первостепенной задачей законодателя защищать права и интересы несовершеннолетних членов общества, а также наличие особых нюансов исполнения обязательства по совершению выплат в счёт ребёнка, требующих детальной регламентации. Одним из проблемных вопросов отчисления алиментных платежей является: «Когда перечислят алименты с отпускных?»

На какие доходы обращается взыскание сумм в счёт участия в финансовом содержании ребёнка?

Перечень доходов, на которые возможно обращение взыскания алиментов установлен на уровне закона. К таким доходам относится:

  • заработная плата должника (основная, дополнительная, в национальной или зарубежной валюте);
  • доход от предпринимательской деятельности;
  • стипендии и пенсии (кроме выплат по потере кормильца);
  • доплаты (например, за условия труда), вознаграждения, имеющие постоянный характер;
  • премии, надбавки (если они ежемесячные);
  • довольствия военнослужащих и медицинских работников;
  • оплата труда государственных служащих;
  • гонорары (профессии, где такой вид оплаты является стандартным, например, артисты);
  • средний заработок, который сохраняется за работником;
  • оплата больничного листа;
  • пособие по безработице и доход от сдачи в аренду недвижимого имущества;
  • материальная помощь;
  • доходы от выполненных работ, фиксированных в гражданско-правовом договоре на оказание услуг (выполнение работ).

На все остальные доходы, кроме вышеперечисленных, невозможно обращение взыскания алиментов.

С какого дохода алименты не удерживаются?

Не обращаются алименты на:

  • пенсию по утрате кормильца;
  • материальную помощь;
  • разовые доплаты (премии, гранды);
  • компенсации за санаторно-курортное лечение;
  • компенсации командировочных;
  • помощь, выплачиваемую при рождении ребёнка, смерти родственника;
  • компенсации за изношенные орудия труда.

Законодатель намеренно указал такой обширный список доходов, с которых возможно удержание алиментов. Такая позиция государства обусловлена приоритетностью обязательства родителей по содержанию своих детей, не достигших совершеннолетия перед какими-либо другими функциями.

Поскольку отпускные приравниваются к заработной плате по основному месту работы, алименты с такого дохода отчисляются в обязательном порядке.

В каком порядке и на каком основании совершаются отчисления средств на содержание несовершеннолетнего ребёнка?

Моменту непосредственного вычета суммы алиментов из дохода родителя, не проживающего одной семьёй с ребёнком, предшествует определённый ряд событий и действий:

  1. Родитель (мать или отец), на воспитание которого остался ребёнок, принимает решение о необходимости получения законного документа, который станет основанием для взыскания средств на содержание малыша со второго родителя.
  2. Взыскатель составляет соответствующий документ (иск, заявление на выдачу судебного приказа о взыскании алиментов или вместе со вторым родителем, добровольное соглашение) и передаёт его ответственному органу (местный суд, мировой суд, к нотариусу).
  3. Проходит судебное слушание или мировой судья издаёт приказ о назначении алиментов. Также на этом этапе бывшие супруги при обоюдном согласии удостоверяют нотариально добровольное соглашение.
  4. Получение на руки документа — основание для взыскания алиментов.
  5. Передача такого документа в Федеральную службу судебных приставов на исполнение (возможна самостоятельная передача или через суд).
  6. Распределение дела о взыскании алиментов конкретному судебному приставу, который открывает по нему исполнительное делопроизводство и контролирует все действия (или бездействия), направленные на уплату (уклонения от неё) алиментов. А также применяет определённые меры воздействия для стимуляции должника исполнить обязательство.

Такими документами могут быть: добровольное соглашение родителей, заверенное нотариусом, судебный приказ или исполнительный лист. Разновидность представленных документов напрямую зависит от органа, который его выдал (удостоверил).

Размер алиментов устанавливается судом (за исключением нотариального соглашения), а круг доходов, на которые будет обращаться взыскание – судебным приставом в рамках закона.

В каком порядке отчисления на содержание ребёнка производятся с отпускных?

После открытия исполнительного производства судебный пристав направляет копию такого решения должнику. В свою очередь, должник обязан предоставить информацию о своём доходе или предоставить координаты с места работы, где такую информацию можно получить.

Отталкиваясь от размеров дохода должника и суммы алиментов, назначенной судом (как правило, судья устанавливает в процентном соотношении), пристав производит расчёт ежемесячного отчисления с заработка родителя, не проживающего с ребёнком.

Исполнительный лист с указанием конкретного размера вычета, который необходимо производить каждый месяц в строго установленные сроки, направляется на предприятие, на котором официально трудоустроен должник.

Ответственность за платежи с этого момента ложится на плечи директора предприятия и главного бухгалтера. Помимо произведения регулярных взысканий, эти лица должны следить, чтобы сумма алиментов, при наличии определённых условий, должна быть пересчитана (например, проиндексирована) или процесс отчислений прекратиться вообще (например, по достижении ребёнком восемнадцатилетнего возраста).

При чрезмерных вычетах с заработной платы или переводе на счёт ребёнка меньшей, чем указано в соответствующих документах, суммы, ответственность за причины таких несоответствий несёт бухгалтер (с собственных средств).

Поскольку отпускные – это такой же обязательный доход по основному месту работы, как и заработная плата, они должны перечисляться в таком же порядке.

Законодателем, в нормах Трудового кодекса, предусмотрено, что отпускные выплаты должны начисляться сотруднику не позднее, чем за три дня до фактического выхода в отпуск.

В свою очередь, семейное законодательство гласит, что алименты подлежат взысканию в течение семидесяти двух часов после получения должником заработной платы.

Таким образом, алименты с отпускных будут начислены в иную от ежемесячного перевода дату, что обусловлено конкретной датой выхода родителя, обязанного к произведению платежей в счёт ребёнка, в отпуск.

Маме (папе), на воспитании у которых пребывает несовершеннолетний ребёнок, ждать алименты с отпускных необходимо не позднее, чем в день выхода в отпуск вторым родителем.

Что делать, если алименты с отпускных не были перечислены?

Ситуация, в которой на счёт ребёнка, в месяц, когда должник находится в оплачиваемом отпуске, средства не поступили, довольно распространена.

Как правило, основой  является невнимательность сотрудников бухгалтерии предприятия, на котором работает должник (однако бывает и умышленное уклонение от таких выплат).

Что же делать тому из бывших супругов, который остался с ребёнком?

Действия должны быть следующими:

  • выяснить точную дату ухода в отпуск бывшего супруга;
  • если с момента фактического выхода в отпуск прошло более одних суток, написать заявление с требованием произвести отчисление;
  • передать такое заявление судебному приставу, в ведении которого находится соответствующее делопроизводство или в бухгалтерию предприятия, где работает должник (если отчисления производятся на основании нотариального соглашения, можно передать непосредственно его копию, так как она и является законным основанием требовать произведения платежей).

После этого, алименты должны быть рассчитаны и зачислены в самые кратчайшие сроки.

Образец заявления

Руководителю ЗАО «Гарант»

Васякину П.Р.

Коцюбы Ирины Павловны

г. Таганрог, ул. Яблочкина, д.7, кв.5

тел.: 910 4567890

Заявление

Уважаемый Пётр Романович!

Источник:

С отпускных алименты удерживаются или нет

Алименты — представляют из себя денежные средства, удерживаемые на основании законодательства РФ. Выплаты начисляются когда одному из членов семейства нужно уплачивать деньги на содержание других нетрудоспособных членов семьи.

Удерживаются ли алименты с отпускных в 2018 году

Удержание происходит из заработной платы и с учетом др. доходов плательщика. Основанием служит:

  •  исполнительный лист;
  • соглашение сторон на удержание средств, заверенное нотариально;
  • судебный приказ.

Чтобы узнать когда они выплачиваются, в каком порядке производится перечисление и как они рассчитываются, нужно рассмотреть законодательные положения актуальные на 2018 год.

Т. к. ассигнования на отдых — это часть заработной платы, то удержание выплат на нетрудоспособных родственников либо детей обязательно. Постановление № 841 Правительства РФ определяет целый список видов зарплаты и прочих доходов, когда происходит перечисление средств.

Доходы, не предназначенные для удержания, указаны в Законе № 229-ФЗ. Документы, связанные с перечислением алиментов с отпускных, постоянно актуализируются в соответствии с требованиями современной жизни.

Перечисление алиментов с отпускных

Порядок выплаты отпускных и удержание из них алиментов прописаны в действующем Трудовым Кодексом. Это гарантирует каждому работнику не только своевременное и прогнозируемое удержание отчислений, но и корректно установленные границы удержания.

И не стоит задумываться перечисляются ли алименты с отпускных или нет, в надежде избежать изъятия определенной суммы. Перечисления обязан выплачивать каждый ответчик в указанном размере со всех имеющихся доходов. Они могут начисляться добровольно либо принудительно.

Время когда происходит выплата средств на отпуск, которые являются эквивалентом зарплаты, и есть периодом когда осуществляется начисление выплат.

Если ответчиком допускается задолженность, то порядок выплат изменяется. За каждый очередной просроченный день отчисляют пеню — в размере 0,5%. Неуплата может привести к принудительному перечислению, которое заденет не только получаемый доход, но и имущество недобросовестного неплательщика.

Как начисляются алименты с отпускных

В Семейном Кодексе говорится, что выплата осуществляется со всех доходов плательщика после того как отчисляют налог с доходов для физических лиц ( 13%). То есть, когда сотрудник получает денежные средства при выходе в отпуск, ему их нужно начислять с учетом разницы НДФЛ и сумы отпускных.
Когда размер выплаты не является фиксированным, действует следующий порядок перечисления:

  • один ребенок — 25% от заработка;
  • на двух детей — происходит удержание 33%;
  • на троих и более — перечисление 50%;
  • когда детей трое и больше, однако они от разных браков, — на каждого ребенка отчисляют минимум 16%.

Алименты с отпускных когда перечислять

Ст. 136 действующего ТК РФ определяет порядок начисления отпускных и удержание выплат. В ней изложено, что вычет алиментов с отпускных нужно проводить за трое суток до отпуска, когда и начисляются денежные средства на отдых.

Если установленное число было нарушено работодателем, то сотрудник может перенести дату отпуска, дождавшись когда порядок будет соблюден.

Когда плательщик получил причитающиеся ему деньги, то не позже трех следующих суток отчисляют полную сумму на выплату ребенку или пожилому родителю.

Например, 15 мая последний день работы, к 12 маю бухгалтерия обязана осуществить перечисление и выплату денег на отпуск, а не позднее того же 15 мая — произвести перечисление или выдать наличные в размере удержанных средств законному получателю на содержание ребенка.

Нужно ли перечислять алименты с отпускных сразу после их выплаты

Особенности проведения начисления зарплаты и пр. денежных средств и удержание из них определенного процента на содержание несовершеннолетних, регламентируется СК РФ и ТК.

Согласно с их нормативными актами, каждому работодателю нужно соблюдать не только права своего работника, но и требования получателя. Перечисление нужно проводить не позднее трех суток со времени перевода заработка сотруднику.
Обеспечивает нормы ст. 109 СК РФ.

Расходы, связанные с обеспечением исполнения обязательств, должен взять на себя плательщик самостоятельно.

Начисляются ли алименты с отпускных при увольнении

При увольнении с работы, процесс удержания с компенсации осуществляется по разному. Для несовершеннолетнего ребенка при определении базы удержания нужно опираться на Постановления №841, в котором говориться, что для этой категории алименты отчисляют в полном объеме.

Если перечисление происходит в пользу члена семьи, которому исполнилось 18 лет либо др. родственников, то процедура осуществляется по правилам ст. 101 ФЗ «Об исполнительном производстве».

В ней говорится, что взыскание не может осуществляться по отношению компенсации, начисленной при увольнении.

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных):

Источник:

Когда перечислять алименты с отпускных – на карту

Выплата алиментов является обязательством родителей по отношению к их несовершеннолетним и совершеннолетним, нуждающимся в материальной помощи детям.

Правительством России установлен список доходов, с которых подлежат взысканию алименты. Согласно с его положениями бухгалтерия обязана перечислять алименты с отпускных выплат.

Удерживаются ли

В ПП РФ №841 от 18.07.1996 года есть перечень заработной платы и прочих доходов, из которых удерживаются алименты.

Он следующий:

  • все виды заработной платы (по основному и дополнительному месту работы);
  • надбавки, премии и дотации к заработной плате;
  • вознаграждения госслужащим;
  • все виды пенсий с учетом ежемесячных увеличений, надбавок и т.д;
  • стипендии и прочие выплаты учащимся;
  • доходы физ. лиц, которые осуществляют старательскую деятельность;
  • компенсации на время трудоустройства для уволенных по сокращению штата;
  • доходы от предпринимательской деятельности;
  • заработок от аренды имущества;
  • пассивный доход по акциям и прочим инвестициям;
  • суммы материальной помощи, которые выплачиваются за счет ФСС;
  • компенсации за вред, нанесенный здоровью;
  • суммы прибыли от реализации объектов авторского права и доходов полученные на основании гражданско-правовых договоров;
  • ежемесячные выплаты докторантам;
  • суммы компенсации за питание и т.д.

Отпускные и заработная плата выплачиваются из одного источника – резервного фонда предприятия. Отпускные выплаты не выделены в этом списке как отдельный вид заработка.

Подразумевается, что отпускные расцениваются как особый вид ЗП, который сохраняется за лицом даже в то время, когда оно не выполняет своих трудовых функций.

Именно поэтому алименты удерживаются с отпускных. А вот, к примеру, с социальных выплат, таких, как пособие по временной нетрудоспособности или по безработице алименты могут удерживать только по алиментному соглашению или решению суда.

Когда они перечисляются

ТК РФ защищает право работника на отдых и оплату труда (ст. 136, 139), поэтому чтобы его не нарушить, необходимо провести все выплаты не позже, чем за три дня до начала официального отпуска.

К этому времени все расчеты должны быть проведены, а положенные суммы отпускных или перечислены на банковскую карту или выданы в кассе бухгалтерии.

Если срок выплаты денежного пособия нарушен, работник имеет право перенести начало отпуска на любой другой день, с учетом того, когда работодатель сможет провести ним расчет.

Что касается алиментов, то они должны быть перечислены получателю не позднее трех дней со дня перевода заработка работнику (ст. 98 ФЗ «Об исполнительном производстве»).

Обеспечивает реализацию этой статьи норма ст. 109 СК РФ, которая обязывает работодателя плательщика алиментов:

  • проводить изъятие алиментов с ЗП и иных видов заработка лица;
  • переводить на карту или выплачивать наличными суммы алиментов не позднее, чем через три дня после получения заработка плательщиком алиментов.

Все расходы, которые обеспечивают исполнение обязательств, должен нести плательщик алиментов самостоятельно.

Входит ли больничный по беременности и родам в расчет отпускных, рассказывается по ссылке.

Особенности осуществления выплат работником и проведения из них удержания регламентируются ТК и СК РФ.

Согласно с положениями этих нормативных актов, работодатель должен соблюдать не только права работника на отдых и оплату труда, но и права получателей алиментов, своевременно перечисляя им суммы взыскания. Отпускные должны быть перечислены не позже, чем за три дня отпуска.

Можно это осуществить раньше или перенести начало отпуска, но опоздание с перечислением, по которому проводится взыскание, чревато возникновением тройных претензий: со стороны работника, получателя алиментов и органов, которые контролируют соблюдение законодательства о труде.

Алименты необходимо перечислить не позже, чем через три дня после получения работником отпускных или иных видов заработка.

Последний срок – это первый день отпуска. Но обычно работники бухгалтерии стараются одновременно произвести начисления отпускных работнику и отчисление алиментов.

Работник, который уходит в отпуск, может не волноваться о перечислении алиментов на карту получателя. Все взыскания из заработка проводятся бухгалтерией предприятия. Именно она проводит расчет отчислений и следит за тем, чтобы они поступили получателю в срок.

Порядок начисления

Взыскание сумм алиментов проводится только после вычисления из них НДФЛ. В случае выплаты алиментов осужденными к исправительным работам, их взыскание проводится со всей начисленной суммы заработка, за вычетом удержаний по приговору или постановлению суда (п.4, ПП РФ №841).

СК РФ также устанавливает требования относительно удержания алиментов только с доходов плательщика, поэтому денежная помощь ребенку может быть начислена только после перечисления отпускных, с которых взыскали сумму налога на доходы физических лиц. Ставка НДФЛ на сегодня резидентов РФ установлена в размере 13%.

При определении суммы к выплате можно воспользоваться следующей формулой:
Где:

Дкв  это деньги к выплате
НО  это начисленные отпускные
НДФЛ  это размер налога, применяемого к отпускным выплатам
ДА  доля алиментов от дохода

Пример №1. Работник К. уходит в отпуск с 14 по 28 мая 2019 года (на 14 дней). Он платит алименты на одного ребенка. Размер его отпускных составляет 28.564 рубля.

Отпускные работник К. должен получить не позже 11 мая 2019 года (можно раньше). Что касается алиментов, то они должны быть выплачены во временных  рамках с 11 по 14 мая 2019 года.

Согласно ст. 81 СК РФ в случае, если стороны алиментных обязательств не составили соглашение о выплате алиментов, суммы денежной помощи на 1 ребенка взыскиваются с родителей ежемесячно в размере 1\4 от их дохода.

Походный налог в этом случае подлежит взысканию в размере 3.713 рублей. Получателю алиментов нужно перевести на счет 6.212 рублей и 75 копеек. Работник в итоге должен получить чистые отпускные в сумме 18.638 рублей и 25 копеек.

Пример №2. Работник В. Уходит в отпуск с 4 по 24 мая 2019 года. Он выплачивает алименты на 2 детей. Размер отпускных без отчислений составляет 48.373 рубля.

Отпускные работник В. должен получить 30 апреля 2019 года. Дело в том, что 1,2,3 мая являются праздничными и все выплаты должны быть осуществлены в день, который предшествует началу праздников.

Алименты необходимо перечислить также 30 апреля 2019 года. Доля алиментов на двух детей составляет 1\3 от заработка.

Размер НДФЛ, который подлежит взысканию, составит 6.288 рублей и 49 копеек. Алименты необходимо перечислить в сумме 31.564 рублей. Работник в итоге получит отпускные в размере 10.521 рубля.

Пример №3. Работник Д. уходит в отпуск с 3 по 23 августа 2019 года. Он выплачивает алименты на троих детей согласно решению суда. Размер отпускных отчислений составляет 112.644 рублей. Отпускные работник Д. должен получить 31 июля 2019 года, так как 1 и 2 число припадает на выходные дни.

В этот же день (можно раньше) необходимо перечислить алименты на троих детей. Согласно ст. 81 СК РФ их сумма будет равна 0,5% от суммы дохода.

Налог на доходы физических лиц должен быть взыскан в размере 14.643 рублейи 72 копеек. Алименты будут составлять 49.000 рублей. Работник получит чистые отпускные в сумме 49.000 рублей.

Пример №4. Работник Ф. уходит в отпуск с 5 по 12 марта 2019 года. Он платит алименты на 5 детей согласно составленного с супругой соглашения.

Общая сумма отпускных равна 23.676 рублям. Выплаты работнику должны прийти не позже 2 марта 2019 года. Алименты необходимо перечислить с 2 по 5 марта 2019 года.

По соглашению работник Ф. обязуется уплачивать на своих 5 детей 70% от заработка. Трудовой кодекс запрещает любые 100% отчисления из дохода лица.

Но в данном случае право на оплату труда не было нарушено, поэтому необходимо осуществить все отчисления. Размер подоходного налога будет равен 3.078 рублям. Алименты необходимо выплатить в сумме 14.419 рублей. Отпускные работник Ф. получит в размере 6.179 рублей.

Алименты подлежат взысканию со всех доходов лица, за исключением социальных выплат (пособие по временной нетрудоспособности, пособие на погребение и т.д).

Они должны быть выданы или перечислены их получателю не позже 3 дней, которые отсчитываются с момента получения работником отпускных.

Кто может получить декретные выплаты, читайте здесь.

Больничный по беременности и родам рассматривается в этой статье.

Источник:

Алименты с отпускных по закону: как начисляются, особенности и требования

Нередко у родителя, чаще всего матери, воспитывающей детей вне брака, возникает вопрос о том, алименты с отпускных удерживаются или нет. На сегодняшний день по закону финансовое содержание на ребенка с отца взыскивается практически со всех видов доходов плательщика. Не является исключением и отпускное пособие трудоустроенного гражданина.

Касаемо вопроса о том, алименты с отпускных удерживаются или нет, также стоит отметить, что удержание производится не только с начисленной суммы за ежегодный отдых, но и с компенсационных выплат за неиспользованные дни при увольнении или замене отдыха денежным вознаграждением.

Что такое отпускное пособие и как оно рассчитывается?

Согласно нормам трудового права, каждый работник имеет право на ежегодный отдых с сохранением среднего заработка на период отпуска. Денежное вознаграждение за предоставленный гражданину период отдыха и составляет отпускное пособие.

Величина денежной выплаты, составляющей отпускное пособие, рассчитывается исходя из количества дней отдыха, предоставленных работнику и только на основании подписанного руководством заявления.

Согласно трудовому законодательству, продолжительность обычного отпуска составляет двадцать восемь календарных дней в текущем году. Отгулять их можно полностью, либо разделив отпуск на несколько частей, каждая из который оплачивается отдельно.

Отчисления в счет уплаты ежемесячного содержания производятся с общей суммы пособия за минусом налога на доходы. Если алименты с отпускных взысканы в фиксированной величине, сумма содержания может удерживаться как до исчисления подоходного налога, так и после его удержания.

Сроки удержания

На основании действующего законодательства отпускное пособие рассчитывается работниками бухгалтерии не позднее, чем за три дня до убытия работника в ежегодный отпуск, а зачисление суммы пособия на расчетный счет работника организации должно произойти не позднее трех дней после исчисления. Обычно одновременно с зачислением пособия на счет плательщика переводится и содержание на несовершеннолетних детей. Законодательно срок перечисления алиментов с отпускных составляет три дня. Отсчет ведется со дня перечисления средств на счет родителя.

Перечисление содержания разрешается любым из доступных родителю способов: на расчетный счет родителя, почтовым переводом либо наличными средствами в кассе организации, где трудоустроен плательщик.

Что делать, если сроки нарушены?

За несвоевременное перечисление причитающегося работнику отпускного, равно как и не вовремя перечисленные алименты с отпускных, предусмотрена административная ответственность.

Пожаловаться на работодателя, нарушающего сроки уплаты содержания на детей, можно в Федеральную службу судебных приставов, написав обращение на имя начальника подразделения.

Величина ежемесячного содержания с отпускного пособия

Удержание установленной судом суммы алиментов производится после исчисления и удержания величины налога на доходы в размере 13 процентов.

Размер алиментов будет зависеть от величины ежемесячного содержания, назначенного судом. Соответственно, сумма алиментов с отпускных составит:

  • одну четвертую от суммы пособия, если алименты удерживаются в пользу одного ребенка;
  • одну третью от суммы отпускных, если удержание производится в пользу двух несовершеннолетних детей;
  • одну вторую от начисленной суммы, если работник обязан уплачивать содержание на троих и более детей;
  • твердую сумму алиментов от исчисленного отпускного пособия независимо от его величины.

Совместный отдых с ребенком

В таких ситуациях также часто возникает вопрос о том, удерживаются ли алименты с отпускных, если отец везет детей на отдых. Стоит разобраться в этом вопросе подробнее.

Иногда родитель, обязанный уплачивать алименты, полагает, что совместный отдых с детьми освобождает его на время отпуска от исполнения обязанностей по содержанию. Такая позиция ошибочна.

Дело в том, что любое участие в жизни своих детей – прямая обязанность родителя. Причем участие в воспитании, обучении, лечении и содержании – понятия, неразрывно связанные друг с другом.

Добросовестно исполняя родительский долг, невозможно исключить одну родительскую обязанность и заменить ее другой.

Назначенное судом ежемесячное содержание уплачивается в строго определенном порядке в той величине, которая установлена судебным решением, и удержание алиментов с отпускных не исключение. Поэтому выплата в пользу получателя будет взыскана в любом случае.

Можно ли сохранить отпускные выплаты?

Если удержание алиментов производится на основании судебного решения, порядок и сроки уплаты менять нельзя. Кроме того, сам работодатель не пойдет на такой шаг.

Отменить алименты с отпускных возможно только при наличии веских оснований, например, в случае смерти ребенка, отмены или изменения первоначального решения суда.

Как правило, судьи руководствуются нормами семейного законодательства и не прописывают в решении возможность освобождения от уплаты содержания на время очередного отдыха родителя.

Тем не менее представьте такую ситуацию: отец раз в году берет ребенка в дорогостоящее путешествие и оплачивает все связанные с ним расходы, в том числе непредвиденные. По закону он несет дополнительные расходы, которые могут быть предусмотрены отдельным решением судебной инстанции, а могут быть прописаны в нотариальном соглашении, заключенном родителями.

Мировое соглашение об уплате алиментов предоставляет возможность обеим сторонам договорных отношений заложить любые условия исполнения такого соглашения, в том числе указать пункт, согласно которому родитель вправе не уплачивать алименты в период ежегодного отдыха.

Примеры исчисления алиментов с отпускного пособия

Формула исчисления ежемесячного содержания, подлежащего перечислению в пользу одного несовершеннолетнего ребенка, будет выглядеть следующим образом:

Величина отпускного пособия – 13 % подоходного налога * ¼

Например, 30 000 – 3900 * 0,25 = 6525 рублей.

Если детей двое, расчет будет выглядеть так:

Величина отпускного пособия – 13 % подоходного налога * 1/3

Например, 30 000 – 3900 = 26100 * 1/3 = 8700 рублей.

При исчислении величины алиментов с отпускных на двоих несовершеннолетних детей необходимо учитывать следующий нюанс: одна третья не равна 33 процентам. Такое разъяснение содержится в Методических рекомендациях ФССП России.

Чтобы определить величину алиментов на троих и более детей, необходимо произвести следующий расчет:

Величина отпускного пособия – 13 % подоходного налога * ½

Например, 30 000 – 3900 * 0,5 = 13 050 рублей.

Порядок удержания алиментов в твердой величине

Допустим, судом установлена сумма ежемесячного содержания в размере 8000 рублей.

Та как величина алиментов неизменна, меняться будет только сумма остающегося в распоряжении родителя отпускного пособия. Тогда пример расчета выглядит следующим образом:

Величина исчисленного отпускного пособия – 13 % налога – сумма алиментов или величина исчисленного отпускного пособия – сумма алиментов.

Например, 30 000 – 3900 – 8000 = 18 100 рублей или

30 000 – 8000 – 3900 = 18 100 рублей.

Из примера становится понятно, что последовательность, когда перечислять алименты с отпускных в пользу ребенка, и бюджет не влияют на конечную величину отпускного пособия родителя.

Заключение

Выплачиваются ли алименты с отпускных? Да, по общему правилу. Исключением может стать соглашение бывших супругов, например, когда второй родитель берет ребенка в отпуск, полностью оплачивая его содержание и неся в связи с этим большие расходы. В то же время, если алименты взыскиваются по суду, работодатель будет производить выплату алиментов с отпускных родителя.

Российское законодательство регулярно претерпевает изменения, однако то, что касается прав и интересов несовершеннолетних, не допускает послаблений.

Поэтому родителям, воспитывающим детей без участия второго супруга, крайне важно знать и понимать свои права, а также научиться защищать интересы своих несовершеннолетних детей, в том числе в части взыскания ежемесячного содержания.

Источник

Источник:

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Удержание алиментов в программе 1С:Зарплата и управление персоналом 8 (редакция 3.0)

Величина алиментов к удержанию устанавливается судом.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Отпускные: оформление, начисление, выплата 2018 + полезный совет в конце

Удержание алиментов с отпускных

Алименты — представляют из себя денежные средства, удерживаемые на основании законодательства РФ. Выплаты начисляются когда одному из членов семейства нужно уплачивать деньги на содержание других нетрудоспособных членов семьи.

Удерживаются ли алименты с отпускных в 2018 году

Удержание происходит из заработной платы и с учетом др. доходов плательщика. Основанием служит:

  •  исполнительный лист;
  • соглашение сторон на удержание средств, заверенное нотариально;
  • судебный приказ.

Чтобы узнать когда они выплачиваются, в каком порядке производится перечисление и как они рассчитываются, нужно рассмотреть законодательные положения актуальные на 2018 год.

Т. к. ассигнования на отдых — это часть заработной платы, то удержание выплат на нетрудоспособных родственников либо детей обязательно. Постановление № 841 Правительства РФ определяет целый список видов зарплаты и прочих доходов, когда происходит перечисление средств.

Доходы, не предназначенные для удержания, указаны в Законе № 229-ФЗ. Документы, связанные с перечислением алиментов с отпускных, постоянно актуализируются в соответствии с требованиями современной жизни.

Перечисление алиментов с отпускных

Порядок выплаты отпускных и удержание из них алиментов прописаны в действующем Трудовым Кодексом. Это гарантирует каждому работнику не только своевременное и прогнозируемое удержание отчислений, но и корректно установленные границы удержания.
И не стоит задумываться перечисляются ли алименты с отпускных или нет, в надежде избежать изъятия определенной суммы. Перечисления обязан выплачивать каждый ответчик в указанном размере со всех имеющихся доходов. Они могут начисляться добровольно либо принудительно. Время когда происходит выплата средств на отпуск, которые являются эквивалентом зарплаты, и есть периодом когда осуществляется начисление выплат.

Если ответчиком допускается задолженность, то порядок выплат изменяется. За каждый очередной просроченный день отчисляют пеню — в размере 0,5%. Неуплата может привести к принудительному перечислению, которое заденет не только получаемый доход, но и имущество недобросовестного неплательщика.

Как начисляются алименты с отпускных

В Семейном Кодексе говорится, что выплата осуществляется со всех доходов плательщика после того как отчисляют налог с доходов для физических лиц ( 13%). То есть, когда сотрудник получает денежные средства при выходе в отпуск, ему их нужно начислять с учетом разницы НДФЛ и сумы отпускных.
Когда размер выплаты не является фиксированным, действует следующий порядок перечисления:

  • один ребенок — 25% от заработка;
  • на двух детей — происходит удержание 33%;
  • на троих и более — перечисление 50%;
  • когда детей трое и больше, однако они от разных браков, — на каждого ребенка отчисляют минимум 16%.

Алименты с отпускных когда перечислять

Ст. 136 действующего ТК РФ определяет порядок начисления отпускных и удержание выплат. В ней изложено, что вычет алиментов с отпускных нужно проводить за трое суток до отпуска, когда и начисляются денежные средства на отдых. Если установленное число было нарушено работодателем, то сотрудник может перенести дату отпуска, дождавшись когда порядок будет соблюден.
Когда плательщик получил причитающиеся ему деньги, то не позже трех следующих суток отчисляют полную сумму на выплату ребенку или пожилому родителю.

Например, 15 мая последний день работы, к 12 маю бухгалтерия обязана осуществить перечисление и выплату денег на отпуск, а не позднее того же 15 мая — произвести перечисление или выдать наличные в размере удержанных средств законному получателю на содержание ребенка.

Нужно ли перечислять алименты с отпускных сразу после их выплаты

Особенности проведения начисления зарплаты и пр. денежных средств и удержание из них определенного процента на содержание несовершеннолетних, регламентируется СК РФ и ТК. Согласно с их нормативными актами, каждому работодателю нужно соблюдать не только права своего работника, но и требования получателя. Перечисление нужно проводить не позднее трех суток со времени перевода заработка сотруднику.
Обеспечивает нормы ст. 109 СК РФ. Расходы, связанные с обеспечением исполнения обязательств, должен взять на себя плательщик самостоятельно.

Начисляются ли алименты с отпускных при увольнении

При увольнении с работы, процесс удержания с компенсации осуществляется по разному. Для несовершеннолетнего ребенка при определении базы удержания нужно опираться на Постановления №841, в котором говориться, что для этой категории алименты отчисляют в полном объеме.
Если перечисление происходит в пользу члена семьи, которому исполнилось 18 лет либо др. родственников, то процедура осуществляется по правилам ст. 101 ФЗ «Об исполнительном производстве». В ней говорится, что взыскание не может осуществляться по отношению компенсации, начисленной при увольнении.

Похожие

    Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста

    Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных):

    (10 оценок, среднее: 3,90 из 5)
    Загрузка…

    ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ✓ Как спасти зарплату через алименты.

    Удержание алиментов с отпускных. Вопрос: Работник ушел в отпуск практически на 3 месяца с 18 сентября по 6 ноября. Отпуск.

    №57912: Удержание алиментов с зарплаты и с отпускных

    Н. Салиева, главный бухгалтер

     

     

    УДЕРЖИВАЮТСЯ ЛИ АЛИМЕНТЫ С СУММЫ ОТПУСКНЫХ?

     

    Работник уходит в отпуск, но он платит алименты, нужно ли удерживать алименты с отпускных?

     

    Нормативная база. Согласно пункту 1 статьи 101 Закона РК «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей» взыскание задолженности по всем алиментным платежам производится из заработной платы и других доходов плательщика алиментов.

    Перечень видов заработка и (или) иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, утвержден Постановлением Правительства РК от 15 июля 2002 года № 776 «Об утверждении перечня видов заработка и (или) иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей». Так согласно пункту 5 данного перечня удержание алиментов производится, в том числе с заработной платы, сохраняемой за время отпуска.

    Выводы.Таким образом, алименты с отпускных удерживать надо.

    ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Порядок удержания алиментов

    Высчитывают ли алименты с отпускных? или конкретной суммой удержания денежных.