Почетные звания сотрудников полиции, дающие право на ежемесячную (​как при приеме на должность, так и в процессе службы) действие трудового.

Содержание

Особенности регулирования труда сотрудников органов внутренних дел

                            Кто виноват? и Что делать?

   Так почему нарушаются трудовые права сотрудников полиции? Например, учёт служебного времени не ведётся. Ни в одном подразделении УВД по СВАО не ведётся учёт служебного времени, работы в ночное время, в выходные и не рабочие праздничные дни. За редким исключением.

     Рискну предположить, что те же проблемы есть во всём Московском гарнизоне полиции. А ведь такой учёт предписывает вести не только законодательство, но и приказы МВД РФ (Приказ МВД РФ №961 от 2012 г.). А ведь в своё время прокуратура СВАО выносила определение по этому вопросу. А только воз и ныне там!

   Ни для кого не секрет, что многие сотрудники дежурных частей работают сутки через двое. В ОМВД РФ по Бутырскому р-ну дежурка работает по этому графику уже лет 10. И это притом, что нагрузка на дежурных выросла в разы. В своё время я сам работал в дежурке милиционером при КАЗ и оформлял по 30-40 задержанных в сутки. Но тогда всё было проще. Сейчас на одного алкаша надо заполнить кучу бумаг.

         В то же время ГИБДД за 5 минут оформляет правонарушителя на месте при помощи ноутбука. Это так, к слову. Так же, периодически, а кое в каких подразделениях, постоянно, сотрудники комендантской группы, охраняющие ОМВД, несут службу сутки через двое, хотя у них нормированный рабочий день. Я уж не говорю про учёт их служебного времени для дальнейшей компенсации. При таком графике работы, сотрудникам ПОЛОЖЕННО два часовых перерыва для приёма пищи и 4 часа для отдыха, но этого им не дают. Мол, у нас людей нет! Ну, это не у нас, а у начальников, которые не могут укомплектовать своё подразделение. А на вопрос, когда сотрудники будут работать по нормальному графику, отвечают: — «Я что, сам должен за вас сидеть?!» Так, например, отвечает начальник полиции ОМВД РФ по Бутырскому р-ну своим подчинённым.

   Всегда в дежурных частях было место, где сотрудник дежурной части мог разогреть себе пищу, вскипятить чай, залить кипятком сух. пай задержанных. И мог там поспать, в установленное время. Почему-то, это не понравилось начальнику ОМВД РФ по Бутырскому р-ну Гринбергу и он это место ликвидировал. Да, конечно, в ОМВД была возрождена столовая для приёма пищи личным составом, но покидать дежурному дежурную часть было неудобно, тем более что иногда дежурные несли службу в одиночку. Слава Богу, новый начальник УВД по СВАО приехал в отдел и приказал всё вернуть на место.

   Теперь про обед. Не так давно было в УВД по СВАО было негласное указание, якобы, бывшего начальника полиции УВД по СВАО Сибанова, о том, что обед нарядам ППС в ночное время давать с 21 до 0 часов. И это с учётом того, что ночная смена начинается с 21-00. А перерыв на обед предоставляется «для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут» (ТК РФ ст. 108). Кому нужен отдых, когда ты только что пришёл на службу? А вышеупомянутый м-р полиции Гринберг запретил своим ночным нарядам, находится во время обеда в подразделении, если они не принимают пищу, а уж тем более спать в отделе во время обеда. Хотя ст. 108 ТК РФ чётко указывает, что время перерыва на обед: « в рабочее время не включается» и является личным временем сотрудника и он может в это время делать всё, что угодно!

   Я уж не говорю про учётно-регистрационную дисциплину! Если сотрудник захотел зарегистрировать свой рапорт руководству, то это у него может получиться только в том случае, если он отправит его заказным письмом с уведомлением. (В профсоюзе уже научили членов профсоюза за 5 минут регистрировать свои рапорта!)

   И это только небольшое перечисление нарушений прав сотрудников. Так почему это становится возможным?

   Всё очень просто: начальство за нарушение прав сотрудников ответственности не несёт! Я не слышал, что бы приезжал проверяющий из УВД, ГУ МВД или из МВД и проверял наличие табелей учёта служебного времени сотрудников, учётно-регистрационную дисциплину по рапортам сотрудников, приказ об утверждении внутреннего распорядка и ознакомления с ним сотрудников, и выполнения его. И прочая, прочая, прочая… И это при том, что куча разных проверяющих ездят по отделам и проверяют разные никому не нужные накопительные папки, гладят ли сотрудники шнурки или знание сотрудниками какой-нибудь начальственной указивки! Трудовые права сотрудников никого не волнуют!

   Какой можно сделать вывод? А вывод только один: вышестоящее руководство готово закрывать глаза на нарушение федерального законодательства и покрывать виновных, если это касается простых сотрудников полиции! А когда руководству становится известно о таких правонарушениях, то к виновным либо никаких мер не принимается, либо они смехотворны. Вот вам и ответ на вопрос: кто виноват? Что делать? Тут особого ума не надо: увольнять начальников за грубое нарушение прав подчинённых. В других случаях строго наказывать: снимать с должности, понижать в звании и т.д.

   Знает ли руководство про то, что творится в низовых подразделениях? Конечно, знает. Почему не реагирует? Для ответа на этот вопрос нужно ответить на другой вопрос: Cui prodest?

  

Председатель местного комитета профсоюза сотрудников полиции

УВД по СВАО               И.Е. Суслов.

< НазадВперёд >

если он считает, что его права нарушены действиями сотрудников полиции?» Отвечает на вопрос начальник управления по надзору за следствием.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Увольнение по собственному желанию. Что нужно знать работнику?

«Условия труда — нечеловеческие». Полицейские доложили прокурорам о нарушениях закона в УМВД города

А.А.Молчанов, доктор юридических наук, профессор, Е.С.Афанасьева

Введение: в статье проанализирована предусмотренная законодателем возможность возникновения у работника (автора) права на вознаграждение за созданное им в пределах трудовых обязанностей произведение науки, литературы или искусства. В контексте изменений ГК РФ сотрудник полиции, являясь автором о служебного произведения, также имеет право на получение вознаграждения за созданный им творческий результат. Цель: проанализировать, предусмотрена ли законодателем возможность возникновения у работника (автора) права на вознаграждение за созданное им в пределах трудовых обязанностей произведение науки, литературы или искусства. Методы: методологическую основу данного исследования составляет совокупность методов научного познания, среди которых особое значение имеют метод системности, метод анализа и сравнительно-правовой метод. Результаты: из нижеизложенного следует, что вопросы исполнения сотрудником полиции своих обязанностей, в том числе реализация им интеллектуальной деятельности, обусловливаются нормами трудового права и в область применения гражданского законодательства не входят, отношения же перехода имущественных прав от сотрудника полиции к работодателю являются гражданско-правовыми и регулируются гражданским законодательством. Поскольку ч. 2 ст. 15 ТК РФ не допускает заключения гражданско-правовых договоров, которые практически регулируют трудовые отношения работника и работодателя, следовательно, трудовой договор не может охватывать собой признаки гражданско- правового договора, при этом дополнение его условиями о принадлежности прав на служебное произведение не снимает с данных условий изначально присущий им гражданско-правовой характер.

Ключевые слова: вознаграждение, служебное произведение, авторское право, интеллектуальная собственность, творчество, научная деятельность.

 

Введение
Продолжением процесса кодификации авторского права в России стало принятие Государственной Думой Федерального закона от 12 марта 2014 г. № 35-Ф3 [12] (далее – ФЗ № 35- ФЗ), после введения в действие которого с 1 октября 2014 г. в очередной раз изменилось правовое регулирование служебных произведений, но главнейший принцип принадлежности служебного произведения его автору остался.

Правовая природа служебного произведения раскрывается в ст. 1295 ГК РФ, согласно которой авторские права на произведения науки, литературы и искусства, созданные в пределах установленных для работника (автора) трудовых обязанностей (служебное произведение), принадлежат автору [1, с. 3].

Поскольку п. 2 ч. 1 ст. 1295 ГК РФ сформулирована диспозитивно в отношении принадлежности именно работодателю исключительного права на служебное произведение, работодатель и работник в трудовом или гражданско-правовом договоре могут ввести отступления от указанного правила.

В первоначальной редакции указанной статьи говорилось о трудовом или ином договоре между ними. Предполагалось, что произведения, созданные в порядке служебного задания, выходящего за рамки трудовых обязанностей, должны были регулироваться дополнительным соглашением между работодателем и работником.

В настоящее время упоминание о «трудовом или ином» договоре работодателя и работника в ФЗ № 35-Ф3 заменено указанием на «трудовой или гражданско-правовой договоры». Изменение словосочетания «иным договором» словосочетанием «гражданско- правовым договором» основывается на том, что служебные произведения создаются в связи с выполнением обязанностей работника, предусмотренных трудовым договором. Эти отношения согласно ст. 15 ТК РФ признаются трудовыми и в силу ст. 5 ТК РФ регулируются трудовым законодательством и иными, содержащими нормы трудового права, нормативными правовыми актами.

В то же время в силу ст. 2 ГК РФ основания возникновения и порядок осуществления права собственности и других вещных прав, права на результаты интеллектуальной деятельности и приравненные к ним средства индивидуализации (интеллектуальных прав) устанавливает гражданское законодательство.

Основания и порядок установления размера вознаграждения за использование служебного произведения

Согласно ныне действующему законодательству создание служебного произведения допустимо только в пределах трудовых обязанностей работника. В связи с этим употребление законодателем в п. 2 ч. 1 ст. 1295 ГК РФ словосочетания «или гражданско-правовым договором» представляется вполне прогрессивным и способствующим развитию служебных произведений в нынешних реалиях.

Заменив в п. 2 ч. 2 ст. 1295 ГК РФ указание о случаях, когда имущественные права на служебное произведение принадлежат автору, указанием на то, что такое право ему возвращается, законодатель предоставил автору возможность независимо распоряжаться исключительным правом на собственное произведение и зарабатывать доход от его использования. Так, если работодатель в течение трех лет не начнет осуществлять свое право на использование служебного произведения, то он это право утрачивает, а исключительное право на служебное произведение, к которому работодатель не проявил интереса в течение трехлетнего срока, возвращается автору ввиду бездействия работодателя.

Как мы уже отмечали, по общему правилу исключительное право на использование служебного произведения принадлежит работодателю. По этой причине работодатели пренебрегают заключением с авторами-работниками соответствующих договоров.
В соответствии с п. 2 ч. 3 ст. 1295 ГК РФ, если работодатель в течение трех лет со дня, когда служебное произведение было предоставлено в его распоряжение, начнет его использование или передаст исключительное право другому лицу, автор имеет право на вознаграждение.

Анализ положений российского законодательства показывает, что работодатели игнорируют заключение с авторами соответствующих договоров, а поскольку право на получение авторского вознаграждения напрямую связано с моментом использования произведения работодателем, то, как следствие, выплата вознаграждения практически находится в зависимости от усмотрения работодателя. Работодатель зачастую прибегает к уловке, применяемой в сегодняшней практике, оговаривая, что «авторское вознаграждение включено в заработную плату работника и дополнительной оплате не подлежит». Данное мнение не располагает никаким правовым обоснованием, а лишь содержит в себе почву для будущих конфликтов, ибо не только не представляет возможности установить размер авторского вознаграждения, но и дает возможность работнику, размер заработной платы которого не находится в зависимости от количества созданных им произведений, привести доказательства невыплаты ему авторского вознаграждения. Полагаем, что природа права на вознаграждение за служебное произведение и природа заработной платы его автора диаметрально противоположны – первое имеет гражданско-правовой характер, второе – трудовой.

Цель законодателя – защита интересов автора, который находится в неравном положении в сопоставлении с работодателем. Однако законодатель находит только процессуальную защиту и предоставляет автору, не обладающему сведениями об использовании работодателем служебного произведения, возможность письменно обратиться к работодателю и запросить их у него. В случае неполучения необходимых сведений работник может в соответствии со ст. 1252 ГК РФ обратиться в суд с иском о признании за ним исключительного права на служебное произведение, аргументируя это невыплатой ему авторского вознаграждения.

Незаключение сторонами надлежащего договора является основанием для конфликта между работником и работодателем. В подобной ситуации работодателю нелегко привести доказательства факта выплаты авторского вознаграждения и подтверждения того, что он в действительности владеет исключительным правом на произведение и не попирает имущественные права автора, это обстоятельство имеет важное значение. Кроме того, работодатель должен будет предоставить доказательства использования произведения за истекший трехлетний период.

В связи с этим в п. 2 ч. 3 ст. 1295 ГК РФ законодатель справедливо устанавливает, что размер вознаграждения за использование служебного произведения, условия и порядок его выплаты работодателем определяются договором между ним и работником.

На гражданско-правовую природу такого договора указано в п. 26 Постановления Пленума ВС РФ от 19 июня 2006 г. № 15 «О вопросах, возникших у судов при рассмотрении гражданских дел, связанных с применением законодательства об авторском праве и смежных правах», где говорится, что «размер и порядок выплаты авторского вознаграждения за каждый вид использования служебного произведения устанавливаются договором автора с работодателем. Такой договор носит гражданско-правовой характер, и на него распространяются общие правила о порядке заключения договоров» [6].

В пункте 2 ч. 4 ст. 1295 ГК РФ установлено ограничение оборотоспособности права на вознаграждение за служебное произведение. При этом уточняется, что то вознаграждение, которое было присуждено автору при жизни, но не выплачено, переходит по наследству. Иначе говоря, наследники автора имеют право на получение вознаграждения как части не полученных автором доходов только в случае, когда оно возникло при жизни автора, но автор умер, не успев его осуществить.

В пункте 3 ст. 1295 ГК РФ устанавливается обязанность работодателя по выплате автору вознаграждения за использование служебного произведения, исключительное право на которое в силу договора принадлежит автору, на условиях простой (неисключительной) лицензии.

В гражданско-правовом договоре работодатель и автор определяют пределы использования данного произведения, а также регулируют вопросы размера, условий и порядка выплаты вознаграждения, при возникновении спора их установит суд. Указанное вознаграждение должно быть выплачено автору на основе гражданско-правового договора сверх и независимо от заработной платы, при этом размер вознаграждения не может быть ниже минимальной ставки авторского вознаграждения, установленной Постановлением Правительства РФ от 21 марта 1994 г. № 218 «О минимальных ставках авторского вознаграждения за некоторые виды использования произведений литературы и искусства» [7].

Нормы п. 4 ст. 1295 ГК РФ сформулированы диспозитивно в части права работодателя по обнародованию служебного произведения и указания при его использовании своего имени или наименования, поскольку в договоре между работодателем и автором могут быть отступления от данного правила.

В некоторых случаях произведения создаются в результате совместных созидательных действий нескольких лиц, в результате чего авторские права на данное произведение возникают сразу у нескольких соавторов. Неизбежная предпосылка для соавторства – присутствие совместного творческого труда, вне зависимости от того, создает ли подобное произведение единое целое либо слагается из частей, имеющих собственное независимое значение (п. 1 ст. 1258 ГК РФ).

В основе положений ст. 1258 ГК РФ лежит общая норма п. 4 ст. 1228 ГК РФ, в силу которой права на результат интеллектуальной деятельности, созданный совместным творческим трудом двух и более граждан, принадлежат соавторам совместно [5].

Для возникновения авторских прав на одно произведение у нескольких лиц необходимы непосредственное творческое участие в его создании, а также воплощенный в объективной форме творческий результат совместной деятельности [8, с. 273].

Соавторство неизменно определяется по произведенному результату, а не по ходу работы: принимавшее участие в работе лицо не превращается в соавтора в случае ненахождения выражения творческого результата его труда в произведении. Так, не будут признаваться соавторами и лица, напрямую не принимавшие содействия в творческом процессе по созданию произведения, даже если они оказывали автору техническое, организационное, материальное или иное содействие, не являющееся творческой деятельностью (п. 1 ст. 1228 ГК РФ).

Особенности правового регулирования прав сотрудника полиции на служебные произведения

С принятием Федерального закона от 8 мая 2010 г. № 83-Ф3 [11] законодатель предусмотрел следующие типы государственных (муниципальных) учреждений: автономные, бюджетные и казенные, специфика которых проявляется в порядке финансирования, в отношениях собственности, своеобразии юридической ответственности, возможности быть правообладателем произведения науки, литературы или искусства и др.

Следует отметить, что с 1 сентября 2014 г. согласно Федеральному закону от 5 мая 2014 г. № 99-ФЗ [10] юридические лица создаются исключительно в тех организационно-правовых формах, которые предусмотрены ГК РФ.

В соответствии со своим гражданско- правовым статусом казенное учреждение МВД России, отнесенное к унитарным некоммерческим организациям, как юридическое лицо участвует в гражданском обороте от своего имени только для совершения сделок, обеспечивающих его внутрихозяйственную деятельность. В остальных случаях следует исходить из того, что сделки соответствующего ведомства должны рассматриваться как действия самого казенного учреждения МВД России [3, с. 65].

Действующее гражданское законодательство регулирует деятельность казенных учреждений МВД как обычных субъектов гражданских правоотношений. Одним из направлений деятельности, приносящей доход, выступает деятельность, связанная с созданием интеллектуальной собственности. Доходы, полученные от указанной деятельности, поступают в соответствующий бюджет бюджетной системы Российской Федерации (п. 4 ст. 298 ГК РФ, п. 3, 5 ст. 41, п. 1 ст. 51 БК РФ).

Служебные произведения создают и сотрудники полиции, в обязанности которых может входить выполнение творческих работ. Этот вывод мы основываем на том, что в п. 1 ст. 11 Федерального закона от 7 февраля 2011 г. № 3-ФЗ «О полиции» закреплена обязанность сотрудников полиции использовать в своей деятельности достижения науки и техники, информационные системы, сети связи, а также современную информационно-телекоммуникационную инфраструктуру [13]. В системе МВД России существует масса учреждений, непосредственной задачей которых не является осуществление основных задач органов внутренних дел, они выполняют вспомогательные, но не менее важные функции, которые в конечном счете обеспечивают полноценное функционирование всей системы в целом [4].

Сотрудники полиции имеют право сами достигать определенных научных и иных творческих результатов, осуществляя по совместительству с основной работой научную и иную творческую деятельность [4, с. 141]. Данное право сотрудников полиции закреплено в п. 4 ст. 34 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации» [14].

Как мы уже отмечали, вопрос о регулировании отношений автора и работодателя в применении ст. 1295 ГК РФ решается таким образом, что сотруднику полиции, посредством творческого труда которого создается служебное произведение, принадлежат авторские права на созданное им служебное произведение. Данные права включают в себя помимо исключительного права на использование произведения и личные неимущественные (иные) авторские права. Сотрудник полиции – автор служебного произведения – затрачивает необходимые усилия, применяет накопленный им опыт и знания для того, чтобы создать в пределах своей трудовой функции произведение науки, литературы или искусства, но, несмотря на это, именно работодатель – Федеральное казенное учреждение МВД РФ в соответствии с п. 2 ст. 1295 ГК РФ обладает исключительным правом на данное служебное произведение.

В рамках осуществляемой сотрудниками полиции научной или иной творческой деятельности создается достаточно большое количество служебных произведений. Под научной (научно-исследовательской) деятельностью согласно п. 6 Приказа МВД России от 18 марта 2013 г. № 150 следует понимать деятельность, направленную на приобретение и применение новых знаний, научных результатов в сфере внутренних дел [9].

Основывающийся на Федеральном законе «О полиции» Приказ МВД России от 20 июля 2015 г. № 780 «О подготовке учебных и научных изданий в системе МВД России» содержит конкретные положения, реализуемые в целях повышения качества литературы, используемой в образовательном процессе, научной деятельности образовательных учреждений и научно-исследовательских организаций системы МВД России, в том числе определяет порядок подготовки служебных произведений к изданию в соответствии со сводным тематическим планом централизованного выпуска учебных и научных изданий и с планами издательской деятельности образовательных и научных организаций системы МВД России на год.

Выводы

Несмотря на то что законодатель в ст. 1295 ГК РФ отказался от упоминания о служебных обязанностях или служебном задании, в рамках которых создавалось служебное произведение, тем не менее в соответствии с положениями названных ранее приказов МВД подготовка и использование служебных произведений в системе МВД России осуществляются в плановом порядке.

Из вышеизложенного следует, что вопросы исполнения сотрудником полиции своих обязанностей, в том числе реализация им интеллектуальной деятельности, обусловливаются нормами трудового права и в область применения гражданского законодательства не входят, отношения же перехода имущественных прав от сотрудника полиции к работодателю являются гражданско-правовыми и регулируются гражданским законодательством. Поскольку ч. 2 ст. 15 ТК РФ не допускает заключения гражданско-правовых договоров, которые практически регулируют трудовые отношения работника и работодателя, следовательно, трудовой договор не может охватывать собой признаки гражданско-правового договора, при этом дополнение его условиями о принадлежности прав на служебное произведение не снимает с данных условий изначально присущий им гражданско-правовой характер.

Именно поэтому в данном случае используются нормы п. 2 ст. 1295 ГК РФ, определяющие, что предметом договора не могут быть права на использование служебных произведений, которые сотрудник полиции должен будет создать в дальнейшем. Противоречащие законодательству условия договора на основании п. 2 ст. 168 ГК РФ признаются недействительными. В подобных случаях, при возникновении спора о принадлежности исключительных прав на созданное служебное произведение, трудовой договор не может использоваться в качестве допустимого доказательства.

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

1. Афанасьева, Е. С. Защита авторских прав на служебные произведения сотрудников полиции / Е. С. Афанасьева // Роль гражданского законодательства в обеспечении основных направлений деятельности МВД России : материалы вуз. науч.- практ. конф., г. Санкт-Петербург, 26 дек. 2014 г. / сост. С. С. Желонкин. – СПб. : Изд-во С.-Петерб. ун-та МВД России, 2015. – С. 3-7.
2. Молчанов, А. А. Изменение общих положений гражданского законодательства о юридических лицах в системе МВД России / А. А. Молчанов, А. В. Шахматов // Вестник Санкт-Петербургского университета МВД России. – 2012. – № 2 (54). – С. 95-98.
3. Молчанов, А. А. Исключительное право казенных учреждений на служебные произведения в системе МВД России / А. А. Молчанов, Е. С. Афанасьева // Вестник Санкт-Петербургского университета МВД России. – 2015. – № 3 (67). – С. 64-67.
4. Молчанов, А. А. Право на доходы, получаемые от разрешенной деятельности казенными учреждениями МВД России, реализующими служебные произведения, созданные их сотрудниками / А. А. Молчанов, Е. С. Афанасьева // Предпринимательство и бизнес в условиях экономической нестабильности : материалы III Междунар. науч. конгр., 24-25 июня 2015 г. – М. : Науч. консультант, 2015. – С. 141-143.
5. Молчанов, А. А. Эволюция законодательства, регламентирующего авторское право на создание служебных произведений в МВД России в постсоветский период / А. А. Молчанов, Е. С. Афанасьева // Вестник Волгоградского государственного университета. Серия 5, Юриспруденция. – 2015. – № 4 (29). – С. 114-122.
6. Постановление Пленума Верховного Суда РФ «О вопросах, возникших у судов при рассмотрении гражданских дел, связанных с применением законодательства об авторском праве и смежных правах» от 19 июня 2006 г. № 15 // Российская газета. – 2006. – 28 июня (№ 137).
7. Постановление Правительства РФ «О минимальных ставках авторского вознаграждения за некоторые виды использования произведений литературы и искусства» от 21 марта 1994 г. № 218 // Собрание актов Президента и Правительства РФ. – 1994. – № 13. – Ст. 994.
8. Постатейный научно-практический комментарий к части четвертой Гражданского кодекса Российской Федерации. В 2 кн. Кн. 1 / под ред. Ю. А. Дмитриева, А. А. Молчанова. – М. : Буквоед, 2008. – 800 с.
9. Приказ МВД России «Об организации научного обеспечения и применении положительного опыта в органах внутренних дел Российской Федерации и внутренних войсках МВД России» от 18 марта 2013 г. № 150. – Электрон. текстовые дан. – Режим доступа: http://base.consultant.ru/cons/cgi/ online.cgi?req=doc;base=EXP;n=588117 (дата обращения: 24.10.2015). – Загл. с экрана.
10. Федеральный закон «О внесении изменений в главу 4 части первой Гражданского кодекса Российской Федерации и о признании утратившими силу отдельных положений законодательных актов Российской Федерации» от 5 мая 2014 г. № 99-ФЗ // Собрание законодательства РФ. – 2014. – № 19.- Ст. 2304.
11. Федеральный закон «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений» от 8 мая 2010 г. № 83-ФЗ : (ред. от 31 дек. 2014 г.) // Собрание законодательства РФ. – 2010. – № 19. – Ст. 2291.
12. Федеральный закон «О внесении изменений в части первую, вторую и четвертую Гражданского кодекса Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации» от 12 марта 2014 г. № 35-ФЗ // Собрание законодательства РФ. – 2014. – № 11. – Ст. 1100.
13. Федеральный закон «О полиции» от 7 февр. 2011 г. N° 3-ФЗ // Собрание законодательства РФ. – 2011. – № 7. – Ст. 900.
14. Федеральный закон «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» от 30 нояб. 2011 г. № 342-ФЗ // Собрание законодательства РФ. – 2011. – № 49. – Ст. 7020.

Вестник ВолГУ. Правовая парадигма. 2017. Т. 16. № 1

Просмотров: 83

СОТРУДНИКОВ ПОЛИЦИИ. ЮУрГУ – – основополагающей категории трудового права как трудовое правоотношение в контексте.

«Кто стучится в дверь ко мне?» Об условиях труда сотрудников полиции

Общество

Онищенко объяснил, зачем в Москве вводят пропускной режим

Депутат Госдумы, бывший санитарный врач России Геннадий Онищенко в беседе с «Парламентской газетой» оценил введение пропускного режима в Москве.

Политика

Объяснен отказ Чехии передать памятник маршалу Коневу России

Министерство обороны Чехии пообещало подготовить ответ на обращение главы российского военного ведомства Сергея Шойгу с просьбой передать Москве снесенный памятник советскому маршалу Ивану Коневу.

Lenta.ru вчера в 00:26

Общество

В США нашли способы наказать Китай за коронавирус

Один из ключевых вопросов, которые волнуют американский истеблишмент во время пика эпидемии в США, сводится к тому, как взыскать с Китая убытки, которые и его страна, и мировое сообщество понесли из-за распространения коронавируса нового типа.

News.ru 09 апреля в 20:19

Общество

Собянин сообщил о приостановке работы большинства предприятий в Москве

В столице временно приостанавливают работу большинство предприятий в период с 13 по 19 апреля. Об этом сообщил мэр Москвы Сергей Собянин.

Энергетика

Мексика согласилась снизить добычу нефти на 100 тысяч баррелей в сутки

На прошедшем заседании ОПЕК+ страну хотели обязать сократить добычу на 400 тысяч баррелей в сутки на этот же период, но Нале не согласилась с такой квотой снижения производства для Мексики.

Российская газета вчера в 10:49

Общество

Названа опасность частого мытья рук и использования антисептика

Дерматологи предупреждают об опасности пересушить кожу из-за частого мытья рук с мылом и использования антисептиков.

Происшествия

В Брянской области 123 человека заражены коронавирусом

По данным на утро субботы 11 апреля коронавирусная инфекция подтверждена у 123 человек, сообщает ТАСС со ссылкой на данные оперативного штаба.

Общество

Назван ранний срок завершения эпидемии COVID-19 в России

Согласно самым оптимистичным прогнозам, Россия победит коронавирус к началу июня, сообщили в Роспотребнадзоре.

Общество

Куйвашев разрешил работу парикмахерских

Губернатор Свердловской области Евгений Куйвашев разрешил открыть парикмахерские в городах региона.

Политсовет вчера в 15:13

Общество

В Москве все же запретят выход на улицу без цифрового пропуска

Московская мэрия запретит выход на улицу без специальных цифровых пропусков, сообщает РБК со ссылкой на источники и подтверждают собеседники «Медузы» в столичном оперативном штабе.

Собеседник вчера в 16:43

Политика

Белоруссия не планирует покупать российские тесты на коронавирус

Белоруссия отказалась закупать 30 тысяч российских тестов на коронавирус COVID-19.

Происшествия

В Челябинской области обнаружили шесть новых зараженных коронавирусом

В Челябинской области за сутки выявили шесть новых случаев заражения коронавирусом, сообщается в группе правительства региона в соцсети «ВКонтакте».

Здоровье

В России начали лечить коронавирус переливанием крови переболевших

В России прошли первые процедуры переливания плазмы крови доноров, которые вылечились от коронавируса.

Lenta.ru 09 апреля в 11:27

Общество

Росгвардия увеличит число патрулей в Москве

Росгвардия увеличит число патрулей в Москве после усиления ограничительных мер из-за коронавируса, сообщили РИА Новости в пресс-службе столичной Росгвардии.

Кино

Опубликована альтернативная сцена смерти Черной Вдовы в «Мстителях»

Об альтернативной сцене смерти Черной Вдовы в фильме Энтони и Джо Руссо «Мстители: Финал» ранее рассказала исполнительница роли супергероини Скарлетт Йоханссон.

Культуромания вчера в 21:42

Общество

Роспотребнадзор: иммунитет к коронавирусу есть у 3% россиян

Руководитель ведомства сообщила, что по итогам тестовой проверки иммунитет к коронавирусу был выявлен только у 3% людей.

Новый Калининград.Ru вчера в 20:13

Религия

Сегодня православные верующие отмечают Лазареву субботу

11 апреля православные верующие отмечают Лазареву субботу и вспоминают чудо воскрешения Иисусом Христом праведного Лазаря.

Религия

РПЦ порекомендовала верующим оставаться дома на Пасху

Накануне стало известно, что верующие не смогут посетить на Пасху кладбища, так как столичный мэр ввел ограничения на их посещение до окончания режима повышенной готовности.

Эхо Москвы вчера в 16:31

Экономика

В Ростуризме предложили увеличить субсидии для внутренних туроператоров

Москва, 11 апреля 2020, 00:26 — REGNUM Увеличить объём субсидий для туроператоров, работающих на внутреннем рынке, предложили в Ростуризме на фоне распространения коронавируса, сообщили 10 апреля в пресс-службе ведомства.

Здоровье

В больнице в Уфе у 170 врачей и пациентов подозревают коронавирус

В Республиканской клинической больнице (РКБ) имени Куватова в Уфе предварительно подтвержден диагноз коронавирус COVID-19 у 170 врачей и пациентов, сообщил на брифинге глава минздрава республики Максим Забелин.

Коммерсантъ Уфа вчера в 12:15

Общество

Китай направил в Россию группу медиков для борьбы с коронавирусом

Группа китайских медиков направилась в Россию, чтобы помочь в борьбе с распространением коронавируса.

Экономика

Bloomberg: Россия выделит 1 трлн рублей на поддержку экономики

Уточняется, что власть выделит около 1 трлн рублей для новых мер.

Общество

В Ингушетии скончался первый пациент с коронавирусом

Пациент с коронавирусной инфекцией скончался в Назрановской районной больнице, сообщили «Интерфаксу» в Минздраве Ингушети.

Интерфакс 10:29

Происшествия

За сутки в Петербурге сделали около девяти тысяч тестов на COVID-19

Санкт-Петербург, 9 апреля 2020, 10:33 — REGNUM За последние сутки в Санкт-Петербурге было проведено 8811 тестов на наличие коронавирусной инфекции.

REGNUM 09 апреля в 10:33

Музыка

Гудков снял Пухляша из клипа Little Big в новом видео про самоизоляцию

В Сети набирает популярность новый клип группы Cream Soda и команды «Чикен Карри» во главе с Александром Гудковым, посвященный всем отмененным вечеринкам из-за пандемии коронавируса.

Вечерняя Москва вчера в 14:01

Общество

Собянин объявил о введении пропускного режима в Москве

Итого — около 75% процентов жителей города сегодня лишены возможности свободно передвигаться по Москве.

Комсомольская правда вчера в 20:00

Общество

Мэрия Москвы рассказала о резком росте числа госпитализаций

За последние дни в Москве резко увеличилось количество госпитализированных с коронавирусом.

Газета.Ru вчера в 16:55

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Омбудсмен полиции — видеоблог на тему общения с УСБ

Право сотрудников полиции на объединение в профессиональные союзы в целях представительства и защиты своих социально-трудовых прав и.