Анкета соискателя на замещение должности. Выбор кандидата на должность бывает непростым. Резюме дает работодателю ценную информацию.

Образец резюме руководителя

Министерство здравоохранения Забайкальского края (далее — Министерство) объявляет конкурсы:

На замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Забайкальского края:

  1. Начальник управления финансово-экономической деятельности и внутреннего аудита

Квалификационные требования для замещения должности:

наличие высшего образования по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление»;

наличие стажа гражданской службы не менее четырех лет или не менее пяти лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

Профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

знание Конституции Российской Федерации, Бюджетного кодекса Российской Федерации, Налогового кодекса Российской Федерации, Федеральных законов «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции», «О медицинском страховании граждан в Российской Федерации», «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», постановление Правительства Российской Федерации «О программе государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации бесплатной медицинской помощи».

Направление деятельности:

— обеспечивает организацию проведения мероприятий по эффективному расходованию средств, выделяемых из федерального, краевого бюджетов;

— обеспечивает организацию работы по составлению и исполнению бюджета по разделу «Здравоохранение», расчетов к нему, предоставлению всех видов необходимых материалов в Министерство финансов Забайкальского края;

— организует работу по расчетам экономической эффективности оптимизации расходов на содержание подведомственных учреждений;

— обеспечивает организацию работы по предоставлению статистической, бухгалтерской отчетности.

Должностной регламент начальника управления финансово-экономической деятельности и внутреннего аудита Министерства здравоохранения Забайкальского края.

  1. Главный специалист–эксперт отдела охраны материнства и детства

Квалификационные требования для замещения должности:

наличие высшего образования по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Здравоохранение»;

без предъявления требований к стажу.

Профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции», «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации», «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации».

Направление деятельности:

— составляет годовую заявку по Забайкальскому краю на медицинские иммунобиологические препараты и направляет её в Министерство  здравоохранения Российской Федерации;

— ведет учет поступления и расходования медицинских иммунобиологических препаратов в учреждениях здравоохранения Забайкальского края;

— осуществляет мониторинг выполнения плана иммунизации  детского населения;

— участвует в распределении медицинских иммунобиологических препаратов по учреждениям края (по мере поступления).

Должностной регламент главного специалиста-эксперта отдела охраны материнства и детства Министерства здравоохранения Забайкальского края

  1. Главный специалист–эксперт отдела правового обеспечения

Квалификационные требования для замещения должности:

наличие высшего образования по направлению подготовки «Юриспруденция»;

без предъявления требований к стажу.

Профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции», «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации», «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации».

Направление деятельности:

осуществляет подготовку нормативных правовых актов Забайкальского края (законов, постановлений и распоряжений, приказов и распоряжений Министерства) в сфере здравоохранения;

— проводит экспертизу уставов государственных унитарных предприятий, краевых государственных учреждений здравоохранения, координация и регулирование деятельности которых возложена на Министерство;

— оказывает правовую помощь юрисконсультам учреждений, подведомственных Министерству, по правовому сопровождению деятельности учреждений, в том числе по вопросам размещений государственных заказов;

— принимает участие в разработке стандартов оказания государственных услуг, предоставляемых подведомственными Министерству учреждениями.

Должностной регламент главного специалиста-эксперта отдела правового обеспечения Министерства здравоохранения Забайкальского края

  1. Ведущий специалист–эксперт отдела охраны материнства идетства.

Квалификационные требования для замещения должности:

наличие высшего образования по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Здравоохранение»;

без предъявления требований к стажу.

Профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции», «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации», «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации».

Направление деятельности:

— принимает участие в нормативном правовом обеспечении отрасли, путем подготовки предложений Министерства в Правительство Забайкальского края по вопросам социальной защиты женщин и детей, организации лечебно-профилактической помощи женщинам и детям;

— участвует в разработке концепции развития здравоохранения, краевых целевых программ по материнству и детству, приказов Министерства по вопросам лечебно-профилактической помощи матери и ребенку;

— осуществляет контроль деятельности медицинских педиатрических и реабилитационных учреждений, подведомственных Министерству.

Должностной регламент ведущего специалиста-эксперта отдела охраны материнства и детства Министерства здравоохранения Забайкальского края

Гражданину Российской Федерации, изъявившему желание участвовать в конкурсе, необходимо представить в отдел кадровой политики Министерства:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению (учетная форма 001-ГС/у);

е) резюме по предлагаемой форме;

ж) заявление о согласии на обработку персональных данных.

Государственному гражданскому служащему Российской Федерации, изъявившему желание участвовать в конкурсе, необходимо представить в отдел кадровой политики Министерства следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии;

в) копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию государственного гражданского служащего копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы;

г) резюме по предлагаемой форме;

д) заявление о согласии на обработку персональных данных.

Место приема документов: г. Чита, ул. Богомягкова, 23, кабинет

 № 340, телефоны: (3022) 21 04 85.

Время приема документов: ежедневно (кроме выходных и праздничных дней) с 8.45 до 18.00, в пятницу с 8.45 до 16.45, перерыв с 13.00 до 14.00.

Последний день приема документов – 6 февраля 2017 года.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 3 марта 2017 года  (о точной дате и времени проведения конкурса участникам будет сообщено дополнительно).

Место проведения конкурса: г. Чита, ул. Богомягкова, 23, 3-й этаж, зал заседаний Министерства здравоохранения Забайкальского края.

Метод проведения конкурса: тестирование с последующим индивидуальным собеседованием. Кандидаты, не прошедшие тестирование,  решением конкурсной комиссии могут быть не допущены до индивидуального собеседования.

Условия прохождения государственной гражданской службы:

Гражданские служащие обеспечиваются соответствующими организационно-техническими условиями для исполнения своих должностных обязанностей; информацией, необходимой для выполнения должностных обязанностей; безопасными условиями труда, отвечающим требованиям охраны и гигиены труда и др.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме. Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, при поступлении на гражданскую службу представляет представителю нанимателя сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи.

При заключении служебного контракта с гражданином, впервые поступающим на гражданскую службу, в служебном контракте предусматривается условие об испытании гражданского служащего продолжительностью от одного месяца до одного года в целях проверки его соответствия замещаемой должности гражданской службы.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как составить резюме для устройства на работу + образец, шаблон, бланк, пример резюме на работу 📝📌

Резюме на должность: замещение вакантной должности, 1000$, г. Петропавловск-Камчатский. Государственная служба. ФИО соискателя: Галеева.

Образец резюме

Заполнить резюме

Данный раздел дает возможность заполнившим резюме подать сведения в единую базу данных администрации города Перми.* Информация, содержащаяся в резюме, рассматривается соответствующими кадровыми службами администрации города Перми, функциональных и территориальных органов администрации города Перми с целью замещения вакантных должностей муниципальной службы. Заполнение резюме не заменяет процедуры при приеме на муниципальную службу.

Департамент дорог и благоустройства администрации города Перми

Требования:

Участие в комиссионных обследованиях зеленых насаждений, консультации по посадке зеленых насаждений, подготовка ответов на обращения граждан, юридических лиц, рассмотрение запросов территориальных органов, участие в совещаниях, составление протоколов, актов выездов, организация совещаний, рассмотрение технических заданий по ремонту, содержанию объектов внешнего благоустройства.                                                                                                                                                        Высшее образование — бакалавриат, без предъявления требований к стажу или наличие среднего профессионального образования  со стажем работы по специальности, направлению подготовки не менее  3 лет. Специализация по направлениям: "Охрана окружающей среды и рациональное использование ландшафтов".

Контактная информация:

Сидякова Руслана Сергеевна, 212-54-07, [email protected] 

Вернуться назад

*В соответствии со ст.4 Федерального закона РФ от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращения граждан Российской Федерации» не является обращением гражданина.

Еще лучше, если у вас был опыт замещения руководителя на не сообщите потенциальному работодателю о должности, которую.

Предварительный прием резюме (справка-объективка) граждан на замещение вакантной должности

Профессия Инженер: пример (образец) резюме

Инженер – очень обобщенное понятие. Подобные вакансии есть во многих сферах. От компаний по производству продуктов питания до правительственных ведомств, специализирующихся на изучении космоса. Инженер – это человек, который отвечает за создание новых разработок и их реализацию. Обязанности и нюансы профессии инженера зависят от области занятости и могут сильно отличаться.

Образец (пример) готового резюме Инженера

ФИО: Резюменаторов Резюменатор Резюменаторович
Дата рождения: 00.00.0000
Номер телефона: +0(000)0000000
E-mail: [email protected]
Семейное положение: не женат
Гражданство: Россия

Цель

Замещение должности инженера.

Образование

сентябрь 20ХХ г. – июнь 20ХХ г. Московский государственный технологический университет, факультет машиностроения, специальность – «инженер», диплом магистра (дневное отделение).

Дополнительное образование

январь 20ХХ г. – апрель 20ХХ г. Курсы технического английского языка.
май 20ХХ г. – Участие в конференции «Современные методы вычисления и измерения».

Опыт работы

Инженер по эксплуатации зданий
апрель 20ХХ г. – октябрь 20ХХ г. ООО «Бигфудс», г. Москва.
Функциональные обязанности:
— организация технически правильной эксплуатации здания, технического оборудования;
— поддержка бесперебойного снабжения энергией здания;
— организация эксплуатации систем вентиляции и кондиционирования;
— ведение технической документации.

Инженер по вентиляции и кондиционированию
январь 20ХХ г. – август 20ХХ г. ООО «Глобал-лайф-строй» г. Москва.
Функциональные обязанности:
— проведение технической экспертизы проектной документации по установлению систем вентиляции;
— осуществление надзора за выполнением работ по монтажу и наладке системы вентиляций на объектах;
— выполнение проектных работ;
— участие в приёме-сдаче выполненных работ заказчикам;
— расчет сметы по предварительным затратам;
— взаимодействие с надзорными организациями.
Профессиональные навыки:
— Отличное знание ПК: AutoCAD, Word, Excel;
— Опыт участия в разработке инженерных проектов;
— Знание принципов работы электрооборудования;
— Опыт управления персоналом;
— Хорошее чтение чертежей;
— Знание законодательной базы и нормативных документов в области инженерного проектирования;
— Владение языками: русский и украинский языки свободно; английский – средний (разговорный, технический).

Личные качества

Организованность, коммуникабельность, внимательность, стрессоустойчивость, амбициозность, умение работать в команде, ответственность, порядочность, желание работать на результат, умение работать с большими объемами информации, аналитический склад ума, активная жизненная позиция.

***

Должностные обязанности Инженера

Для работы на позиции инженера необходимо получить высшее профильное образование. Данная профессия предполагает наличие широкого кругозора, а также основательных знаний по своей специализации. Можно выделить несколько основных обязанностей, которые характерны для большинства представителей инженерного цеха:

  • изучение проблемы или задачи;
  • предварительное составление проекта;
  • согласование проекта с начальством или заказчиком;
  • разработка документации (чертежи, макеты, разрешения и т.д.);
  • участие в реализации проекта;
  • выполнение наблюдательных функций;
  • оценка результата;
  • прогнозирование эффективности разработки.

Как правило, основная задача инженеров заключается в нахождении решения, которое повысит эффективность компании или отдельного процесса.

Преимущества и недостатки

Профессия инженера всегда считалась достаточно престижной. Это подтверждается высоким статусом таких специалистов и достойной оплатой труда. Работая на должности инженера, человек имеет возможность реализовать свои амбиции и принять участие в созидании чего-то интересного и полезного. Ощущение своей надобности является серьезным подспорьем для получения удовольствия от работы.

Однако в профессии инженера есть и некоторые минусы:

  1. тяжелый процесс обучения;
  2. вероятность монотонной работы или творческого простоя;
  3. высокая ответственность;
  4. относительная сложность продвижения по карьерной лестнице.

Карьера и поиск работы

Карьерная лестница инженера не отличается большим количеством ступеней. Выпускники вузов начинают свою деятельность в качестве помощников или младших специалистов. При должном отношении к работе они становятся самостоятельной инженерной единицей. Пиком карьеры можно считать позицию главного инженера на предприятии. Однако по очевидным причинам такая цель покоряется далеко не каждому.

Для успешной работы на позиции инженера необходимо обладать некоторыми качествами и знаниями:

  • креативность;
  • аналитический склад ума;
  • глубокие познания в области, с которой связана работа;
  • умение делать чертежи и оформлять необходимую документацию;
  • усидчивость;
  • ответственность.

Молодые специалисты и опытные инженеры могут найти достаточное количество вакансий на специальных сайтах по трудоустройству. Можно выбирать целый ряд подходящих компаний и каждой из них высылать свое резюме. Это позволит надеяться на скорое приглашение пройти собеседование. Важно понимать, что работник отдела кадров делает предварительные выводы именно по резюме. Необходимо серьезно отнестись к оформлению этого документа.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 5 ошибок в резюме, которых стоит избегать

Еще лучше, если у вас был опыт замещения руководителя на не сообщите потенциальному работодателю о должности, которую.