Как правильно оформить исковое заявление в суд о невыплате заработной платы после увольнения? Заполняем образец иска. Какие документы нужно​.

Содержание

Невыплата заработной платы 2020

Основания для подачи иска

В какой суд нужно обращаться

Как составить иск, какие документы приложить, госпошлина

Иск группы работников

Приложения и госпошлина

Специфика иска после увольнения

Итоги 

Основания для подачи иска

Согласно ч. 6 ст. 136 ТК РФ зарплата должна перечисляться работнику не реже чем каждые полмесяца. Во время выплаты зарплаты администрация организации, согласно ч. 1 ст. 136 ТК РФ, должна уведомить работника об общей сумме денег, которые подлежат выплате, а также о составных частях этой суммы.

Для справки: в зарплату включается не только оклад, но и премии, доплаты, отпускные, компенсации за задержку зарплаты (ст. 135 ТК РФ). Для удобства расчетов работодатель обычно утверждает форму расчетного листка, который вручается работнику заблаговременно либо в момент выдачи зарплаты.

В случае увольнения работника расчет с ним должен быть произведен в последний день его работы согласно ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ. При увольнении многие работодатели составляют специальную записку-расчет (это может быть как форма Т-61, утвержденная постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 № 1, так и любая другая форма, утвержденная самим работодателем). Основная задача данного документа — подробно указать размеры и основания начисления работнику сумм, причитающихся к выплате.

Соответственно, если организация по каким-либо причинам задерживает зарплату, возможны две ситуации:

  1. Сотруднику известно о точной сумме задолженности (имеются расчетные листки или подобные документы).
  2. Работнику неизвестно о точной сумме задолженности.

Если зарплата работнику начислена (сумма задолженности известна и не вызывает споров), но не выплачена и размер задолженности не больше 500 тыс. руб., исходя из положений ст. 121 и 122 ГПК РФ, следует обращаться в суд за судебным приказом. В иных ситуациях сотруднику потребуется подготовить исковое заявление о взыскании заработной платы и обращаться в суд в общем порядке, то есть в рамках искового производства. В какой именно — читайте далее.

В какой суд нужно обращаться

Прежде чем приступать к подготовке иска о взыскании задолженности по заработной плате, следует четко определить, в какой суд с ним обращаться. Есть два правила:

  • В отличие от прочих имущественных споров взыскание задолженности по искам о невыплате заработной платы относится к категории трудовых. Следовательно, рассматривать их должен только районный суд.
  • Территориальная подсудность иска о взыскании заработной платы определяется чч. 1, 2 и 6.3 ст. 29 ГПК РФ. То есть можно обратиться в суд по месту нахождения работодателя или месту жительства работника либо, если трудовая деятельность выполняется в филиале компании, по месту его нахождения.

Как составить иск, какие документы приложить, госпошлина

Исковое заявление о невыплате заработной платы составляется по правилам ст. 131 и 132 ГПК РФ. Актуальный образец искового заявления о взыскании заработной платы, составленный исходя из перечисленных требований, представлен ниже.

Скачать образец заполнения искового заявления о взыскании заработной платы

В шапке заявления о взыскании заработной платы указываются:

  • название суда, куда обращается истец;
  • данные о заявителе (инициалы и адрес);
  • данные об ответчике (если это компания, то наименование и адрес, а также идентификаторы — ИНН и ОГРН).

В основной части искового заявления о взыскании зарплаты нужно расписать:

  • суть нарушения права работника;
  • обстоятельства, подтверждающие правоту работника;
  • расчет исковых требований и, соответственно, цену иска.

Для удобства читателей указанные выше пункты применительно к обозначенной ситуации подробно расписаны в представленном выше образце иска о выплате заработной платы.

На документе в обязательном порядке ставится дата составления и подпись работника.

Для справки: помимо суммы зарплаты работник может также взыскать проценты за пользование его денежными средствами по правилам ст. 236 ТК РФ в размере 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ за каждый день задержки, начиная с момента, когда конкретная часть зарплаты должна была быть выплачена, и до момента фактической выплаты.

Приложения и госпошлина

К иску согласно требованиям ст. 132 ГПК РФ нужно приложить его копию и копии приложений (для ответчика), расчет исковых требований (как самой зарплаты, так и процентов, если в иске содержится требование об их взыскании), а также копии других документов, которые подтверждают доводы истца. Конкретный перечень документов для удобства читателей обозначен в образце искового заявления о задержке заработной платы. Отметим, что он может отличаться в зависимости от фактической ситуации.

Важно! Что касается госпошлины, то в силу требований ст. 393 ТК РФ работник освобожден от несения судебных издержек, соответственно, ее платить не нужно.

Иск группы работников

В ГПК РФ, в частности в ст. 40, не содержится такого термина, как «коллективный иск». Речь идет лишь о процессуальном соучастии. При этом ч. 3 ст. 40 ГПК РФ специально подчеркивает, что каждый из истцов в такой ситуации выступает по отношению к ответчику-работодателю самостоятельно.

Соответственно, работники вправе подать совместный иск к работодателю. На практике это означает объединение нескольких самостоятельных исковых заявлений о выплате заработной платы в рамках одного производства. В этом случае каждому из истцов необходимо будет либо представлять свои интересы самостоятельно, либо поручить это одному из работников (либо его представителю). Для этого потребуется оформление доверенности. Каких-либо специальных требований к оформлению совместного иска не предусмотрено. То есть оформляться он будет по правилам ст. 131 и 132 ГПК РФ с той разницей, что истцов будет несколько. Следовательно, иск удобнее будет разделить на блоки для каждого работника (для описания ситуации, расчета суммы задолженности и т. д. в отдельности).

Специфика иска после увольнения

Задолженность по зарплате может быть как перед работающим сотрудником, так и перед уже уволенным. В случае подачи иска о взыскании заработной платы после увольнения следует помнить об одной важной особенности — сроке исковой давности.

Специфика данного момента специально подчеркивается в п. 56 постановления Пленума ВС РФ «О применении…» от 17.03.2004 № 2. Так, если работник продолжает трудовые отношения с компанией, то к спорам по взысканию зарплаты срок давности неприменим вовсе, поскольку нарушение работодателя считается длящимся до момента погашения задолженности. Данный вывод Пленума ВС РФ хотя и не совсем сочетается с правилами ч. 2 ст. 392 ТК РФ, но вполне логичен в силу необходимости обеспечения защиты прав работника.

А вот если работник уволен, то срок давности, исходя из сложившейся судебной практики, начнет исчисляться с момента его увольнения.

Для справки: в отличие от общего трехлетнего срока исковой давности для взыскания зарплаты предусмотрен сокращенный срок, который составляет 1 год согласно ч. 2 ст. 392 ТК РФ.

Итоги

Процессуальные вопросы подачи исков для взыскания зарплаты прописаны в законодательстве достаточно подробно и четко. На практике у работников часто возникают трудности с доказыванием размера задолженности, так как некоторые выплаты работодатель может выплачивать по своему усмотрению (например, размер премии может быть больше зарплаты и выплачиваться в зависимости от результатов труда, оценку которым, зачастую субъективную, дает сам работодатель и т. д.).

Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс.
Полный и бесплатный доступ к системе на 2 дня.

— Александра Матвеева. Добрый день. Для подачи искового заявления в суд о невыплате avalist36.ru при работе по совместительству можно.

Подаем исковое заявление о выплате заработной платы

Исковое заявление о взыскании заработной платы при увольнении

Если работодателем в день увольнения работника не была выплачена заработная плата вне зависимости от того, кто проявил инициативу увольнения, то подается исковое заявление о взыскании заработной платы при увольнении. 

Заявление возможно подать в районный суд:

  1. По месту нахождения работодателя.
  2. По месту, где исполняется трудовой договор, если оно указано.
  3. Если работодателем является организация, по месту, где находится филиал (при наличии).

Заявление оформляется письменно и подается непосредственно в канцелярию суда самим заявителем/лицом на основании доверенности либо отправляется заказным письмом в подтверждение на почте выдается квитанция).

Условия, которым должен отвечать иск, следующие:

  • данные истца — бывшего работника, место проживания, данные ответчика — работодателя, место нахождения;
  • указание на то, что нарушены права бывшего работника на получение заработной платы сразу в день увольнения, требования выплатить необходимую сумму, расчет;
  • перечень приложенных документов.

В заявлении лучше указать контактные данные сторон спора.

Бывший работник при несвоевременной выплате зарплаты имеет право также требовать выплаты денежной компенсации (процентов), а также выплаты морального вреда.

Образец искового заявления о взыскании заработной платы при увольнении прилагается.

Основные документы, которые предоставляются вместе с иском

Иск о взыскании зарплаты при увольнении в суд представляется со следующими документами:

  • Экземпляр иска для ответчика
  • Приказ о приеме на работу
  • Трудовой договор
  • Приказы о премировании, об условиях оплаты при наличии
  • Справка о среднем заработке
  • Справка о начислении выплат в пользу работника

Перечисленные документы подают в копиях, оригиналы представляются в суд во время заседания.

Размер госпошлины за исковое заявление

Госпошлина по таким требованиям не оплачивается

Сроки исковой давности 

Для данной категории дела существуют специальные сроки давности для защиты прав, составляющие — три месяца со дня увольнения.

Возможные решения суда

Общий срок рассмотрения — два месяца.

Рассмотрев требования, суд выносит решение:

  • об удовлетворении требований, взыскав требуемые суммы;
  • либо об отказе в удовлетворении заявления при представлении ответчиком доказательств выплаты зарплаты бывшему работнику.

Консультации юриста по теме:

podaemisk.ru/obrazetc_zajavlenija/o-zarplate/iskovoe-zayavlenie-o-vzyskanii-zarabotnoj-platy-pri.html

29.07.2019 — Тамара Захарова

при увольнении не выплачен расчет как написать заявление в суд

Ответ на вопрос дан по телефону.


18.07.2019 — Зинаида Путина

26 марта 2019 года был уволен по сокращению штата, расчётные не выплачены, сегодня 18 июля 2019. Можно ли подать в суд.


03.07.2019 — Андрей Карачев

Мне не выплатили зарплату при увольнении, работала не официально, компания ликвидируется,, как могу вернуть деньги


13.06.2019 — Екатерина Матвеева

Здравствуйте, хочу подготовить и подать исковое заявление по факту не возмещения расходов связанных с проездом в отпуск членов семьи. Работодатель ОВД.


10.06.2019 — Елизавета Матвеева

Здравствуйте,хочу к Вам обратиться за помощью в вопросе о взыскании заработной платы от бывшего работодателя, прошло уже чуть больше двух месяцев после увольнения,а расчёт ещё не получили,куда обратиться за помощью и какие документы необходимо собрать?

Ответ на вопрос дан по телефону.


06.05.2019 — Анатолий Работягов

Добрый день! Какие документы, кроме справки о задолженности предприятия, необходимо приложить к исковому заявлению?

Ответ на вопрос дан по телефону.


25.03.2019 — Марина Новикова

Не оплачивали зарплату 3года ,больничный лист 8 дней,приписали долги,что делать,при увольнении не выплатили расчетные

Ответ на вопрос дан по телефону.


28.02.2019 — Петр Данич

здравствуйте.подскажите уволился 18.02.19 ,а расчёт ещё не дали плюс з/п ещё за декабрь не полностью выплатили ,как добиться справедливости

Ответ на вопрос дан по телефону.


30.01.2019 — Лилия Соловаьева

Доброе утро ич. Меня уволили, а зарплату не выплатили уже прошло 2 недели, как быть?

Ответ на вопрос дан по телефону.


30.01.2019 — Лилия Соловаьева

Доброе утро ич. Меня уволили, а зарплату не выплатили уже прошло 2 недели, как быть?

Ответ на вопрос дан по телефону.


30.01.2019 — Лилия Соловаьева

Доброе утро ич. Меня уволили, а зарплату не выплатили уже прошло 2 недели, как быть?

Ответ на вопрос дан по телефону.


29.01.2019 — Ирина Киселева

Здравствуйте! Моего сына уволили с работы во время отпуска заявление заставили написать. Оно было написано 16 января,а приказ вышел 28 декабря 2018 г

Ответ на вопрос дан по телефону.


29.01.2019 — Станислав Костюрин

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, хочу подать иск о невыплате расчёта при увольнении. Центральный офис компании находится в г. Новосибирске, а работал я в филиале г. Нижний Новгород, я могу обратиться в суд по месту жительства с иском?


29.01.2019 — Станислав Костюрин

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, хочу подать иск о невыплате расчёта при увольнении. Центральный офис компании находится в г. Новосибирске, а работал я в филиале г. Нижний Новгород, я могу обратиться в суд по месту жительства с иском?


29.01.2019 — Станислав Костюрин

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, хочу подать иск о невыплате расчёта при увольнении. Центральный офис компании находится в г. Новосибирске, а работал я в филиале г. Нижний Новгород, я могу обратиться в суд по месту жительства с иском?


13.11.2018 — Константин Трубин

Здравствуйте я уволилась с работы 15.10.2018 г.не оформляли,трудовой договор на руки не дали,в инспекции по труду сказали ,что если работодатель не подтвердит что я работала у него они ничего не смогут сделать.Мне не выплатили зп за 1,5 месяца.Доказательства что я работала только в смс по телефону но как суду доказать ведь работники тоже против ип не пойдут боясь что их уволят.

Ответ на вопрос дан по телефону.


07.11.2018 — Евгений Топтыгин

Добрый день. работадатель не выплачивал зарплату более 3-х месяцев,а при увольнении не произвел окончательный расчет, говорит нет денег. Как заставить его все сделать по закону?


14.10.2018 — Владислав Койбонов

Здравствуйте, если составляешь коллективное исковое заявление о начисленной, но не выплаченной компенсации отпуска при увольнении нужно сумму задолженности на каждого работника указывать? 55 человек просто


01.10.2018 — Александр Вербицкий

Здравствуйте,уволилась 24.09.2018 по сей день не выплатили зарплату. Списывают на то,что ничего не посчитали,денег нет и всё в том роде. При приеме на работу подписала 2 трудовых договора,ни одного не получила на руки (со слов руководителя:&quot

Ответ на вопрос дан по телефону.


01.10.2018 — Инна Пономарева

Здравствуйте! Можно ли взыскать с работодателя невыплаченную зарплату и компенсационные выплаты через 2,5 года после увольнения?

Ответ на вопрос дан по телефону.


21.09.2018 — Богдан Таболкин

Мне не выплатили зарплату при увольнении, работала вахтой, уволилась по окончании сезона,

Ответ на вопрос дан по телефону.


14.09.2018 — Никита Псковитин

здравствуйте . руководство организации последний раз перечислило з.плату за февраль 2018г в апреле месяце ..а точнее 27 .04. 18г . ссылаясь на трудное положении в компании было предложено уволится всем сотрудникам-это было примерно в середине мая. ……..пообещав что при увольнении будет выплачена задолженность з.пл. за март-апрель-май месяцы плюс компенсации за неиспользованные дни отпуска. заверив что на этот случай на счетах компании средства имеются и всем перечислят на банковские карты. я уволился 20.06.18г и никаких перечислений не дождался смогу ли я подать иск в суд если для таких вопросов отводится не более 3х месяцев . извините если непонятно описал ситуацию.


10.09.2018 — Вера Молчанова

К кому, в г.Казани, можно обратиться для найма представителя в суде по вопросу не полной выплаты заработной платы при увольнении по собственному желанию? Подготовки и передаче необходимых документов в суд.

Ответ на вопрос дан по телефону.


10.09.2018 — Ярослав Бершицкий

привет!я не получал никогда аванса,ключей,робу,а сейчас и зарплату ,третий месяц пошел,ушел на больничный,а договор закончился 3 сентября 2018,коллеги говорят что начальник сказал ,что меня увольняет и назад не возьмет в смысле в новую фирму,начальники меняют каждый год вывеску новую фирму открывают,а остаются те же самые,уходят от налогов наверное,как мне написать иск о взыскании зарплаты,процентов и компенсации

Ответ на вопрос дан по телефону.


17.08.2018 — Ольга Казакова

Добрый вечер ич я мигрант не могу получить свою зарплату


13.08.2018 — Раиса Соколова

Здравствуйте, меня уволили 24.07.2018 г. Расчитали частично ( аванс за 5 смен). Остальную сумму обещали заплатить 10 числа следующего месяца. Но так и не выплатили.

Ответ на вопрос дан по телефону.


10.08.2018 — Маргарита Комарова

при увольнении неоплатили дни, которые я ранее отработал в выходные. суммарно около трех месяцев работы. могу ли я подать исковое заявление, если срок увольнения 2 месяца назад.


10.08.2018 — Игорь Каретников

Здравствуйте!Подскажите адрес и телефон суда в Москве . Адрес работодателя .Почтовый (фактический) адрес:, г. Москва, Научный проезд, дом 14а,строение 3 подъезд 2.Е-mail:[email protected]

Ответ на вопрос дан по телефону.


08.08.2018 — Алексей Шелгунов

здравствуйте мне нужно написать заяву в суд на роботодателя о не выплате зар платы при увольнении не понятно в заяве писать все стотьи дебри подскажите как написать


06.08.2018 — Ярослав Востроглазов

Здравствуйте!Работала на Ипешника не официально, с января по март не заплатил ни копейки,была характеристика от ип(печать и подпись)написала в труд.инспекцию ,та выявила факт трудовых отношений,должна фирма 16,5 то. руб.выплатили только 2т.руб.Так же моё оборудование находится у фирмы и возвращать они его не думают,могу я подать в суд?На выплату зп и морально материальный ущерб.Без данного оборудования работать не могу.Спасибо за ответ


23.07.2018 — Леонид Лысковец

Здравствуйте. Я работал в организации и пол года мне не выплачивали заработную плату далее мне пришлось уволится и при увольнении меня не рассчитали. Хочу подать заявление на работодателя.

Ответ на вопрос дан по телефону.


21.07.2018 — Петр Томаров

Как правильно составить заявление в суд,если работодатель не полностью платит зарплату

Ответ на вопрос дан по телефону.


17.07.2018 — Евгений Флоринский

Добрый день! Уволился из организации в октябре 2017 года. Работодатель на текущий момент до сих пор не выплатит причитающуюся заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск. На вопросы работодателю получаю ответ &quot

Ответ на вопрос дан по телефону.


16.07.2018 — Денис Политковский

у судебного пристава решение о выплате задолженности по зарплате с сентября 2017 года денег не получаю


17.06.2018 — Владислав Ключников

Здравствуйте. Уволился с работы 14.06.2018, зарплату не выплачивали 3 месяца, как мне подать иск через суд?

Ответ на вопрос дан по телефону.


09.06.2018 — Кристина Борисова

Здравствуйте. Уволен в связи с ликвидацией предприятия по банкротству,долги по зарплате за 2 месяца + отпускные с марта прошлого года и соответственно компенсационные выплаты .Конкурсный управляющий обещает начать выплаты с сентября-по мере поступления средств от продаж имущества,как раз по истечении срока подачи исковых заявлений…На данный момент отправляет на биржу…-Как поступить в данной ситуации:

Ответ на вопрос дан по телефону.


22.05.2018 — Эдуард Сафонников

добрый день, могу ли я подать исковое заявление о не выплате з/п после увольнения, если у меня есть только ТД?


21.05.2018 — Людмила Данилова

Иск по зарплате выигран в суде. существует ли срок исковой давности в этом случае


19.05.2018 — Анатолий Черноусов

Здравствуйте! Как и куда написать жалобу или заявление на то, что работодатель не отвечает на тел. звонки, отсутствует в офисе (скрывается) не подписывает ни каких заявлений (средн. зар. платы, на расторжение труд. договора и т.д.), не выплачивает зарплату два месяца. Офис закрыт, все уволились из офиса, на письмен. заявление в департамент тр. ответа нет. Что делать? Спасибо.

Ответ на вопрос дан по телефону.


04.05.2018 — Даниил Усенко

муж работал у частного предпринимателя полтора года. трудового договора не оформлялось.приказы не писались. в конце апреля уволился. расчеты по заработной плате велись в частных документах (записи и расчеты в тетрадях). но, поскольку, он возил лес, то на КЦБК на проходной его фамилия везде присутствует. работодатель решил в частном порядке высчитать из з/п некоторую сумму, хотя технические расходы на машину не должен нести водитель. в прокуратуре нам посоветовали обратиться в Трудовую инспекцию по Архангельской области. Что нам делать? Спасибо.

Ответ на вопрос дан по телефону.


27.04.2018 — Галина Александрова

здравствуйте, я уволилась по собственному желанию 24.01.2018 года, при увольнении мне выплатили з/п только за последний месяц, за ноябрь и декабрь зарплату я не получила, что нужно чтобы работодатель ее все таки выплатил.


25.04.2018 — Маргарита Коновалова

Добрый день! Подскажите, как правильно высчитать сумму задолженности. Дата увольнения 07.04.18, начислен окончательный расчет 40646,50, Деньги не выплачивают


24.04.2018 — Карина Голубева

Добрый день, Ольга! Так и не дождалась вашего звонка. Прошло более суток! Плохо работаете!!!

Ответ на вопрос дан по телефону.


22.04.2018 — Лилия Зайцева

Добрый день! Я до сих пор не получила расчет по зарплате по увольнению,трудового договора нет на руках,можно ли обращаться в суд с иском


13.03.2018 — Вадим Протасьев

Уволилась с работы 26.02.18, до сих пор не выплатили зарплату.больничный и компенсацию за отпуск.Хочу написать иск в суд,но не имею на руках копию трудового договора,не хотят отдавать,примут ли моё заявление в суд без трудового договора?


28.02.2018 — Евгения Тарасова

Моей родственнице необходимо написать исковое заявление в суд о взыскании зарплаты

Ответ на вопрос дан по телефону.


22.02.2018 — Раиса Романова

День добрый. Мне нужно подать в суд исковое заявление ( уволился, ЗП не выплатили уже прошло 2 месяца).


22.02.2018 — Александра Михайлова

Здравствуйте! При моем увольнении из общеобразовательного лицея г. Красноярска из моего расчета была вычтена сумма за предоставляемые мне отпуска без содержания с 2004 года. Знаю, что это незаконно, готовлю сама исковое заявление в суд. Что можете посоветовать? : 11:00 — 13:00


21.01.2018 — Лариса Герасимова

Добрый день! Подскажите, если зарплату не выплатили при увольнении, а прошло уже 3 года, то можно подавать исковое заявление в суд или уже нет? Здесь указан срок 3 месяца. Но знакомый юрист сказала, что срока давности нет.


17.01.2018 — Владимир Гордейчук

работодатель не выплатил мне заработную плату при увольнении, ищу образец написания искового заявления

Ответ на вопрос дан по телефону.


11.01.2018 — Юлия Макарова

добрый день!Нужна помощь в написании искового заявления в суд по поводу невыплаты расчетных при увольнении : 9:00 — 11:00

Ответ на вопрос дан по телефону.


06.01.2018 — Никита Мазуренко

Как с Вами можно связаться для консультации и составлении иска о невыплате з/платы за 2 месяца?

Ответ на вопрос дан по телефону.


29.12.2017 — Юлия Иванова

Тема моего вопроса: Трудовое споры (Защита прав работника) Сегодня в 21:00 — 22:00

Ответ на вопрос дан по телефону.


27.12.2017 — Яна Колесникова

Я работал зав складом, меня попросили идти на зиму в отпуск без содержания, я отказался и попросили вообще уволиться, уволили 11.12.17г. Но я работал до 14.12.17г. обещали деньги доплатить, но уже 27 и секретарь говорит что иди проси директору но за расчёт а + 3 дня это я сам работал. И все друг на друга перепродают, что пока склады не пересчитают мне не заплатят, хотя половину складов считали со мной, а половину вообще сами. Что мне делать? Я отец многодетной семьи, и деньги нужны, а там 14т руб. Отпускные и зарплата.


19.12.2017 — Галина Матвеева

Тема моего вопроса: Трудовое споры (Защита прав работника) прямо сейчас.

Ответ на вопрос дан по телефону.


14.12.2017 — Павел Гнилорыбов

здравствуйте, мне не выплачивают рассчет после окончания вахты,по договору обязаны были выплатить через 10 рабочих дней,а прошло уже 18 дней,что делать и куда мне обратиться?

Ответ на вопрос дан по телефону.


13.12.2017 — Степан Яманатов

Тема моего вопроса: Трудовое споры (Защита прав работника) Сегодня в 17:00 — 18:00

Ответ на вопрос дан по телефону.


13.12.2017 — Федор Сильверстов

Здравствуйте! Не могли бы вы помочь составить исковое заявлении о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы

Ответ на вопрос дан по телефону.


08.12.2017 — Алина Осипова

помощь в подаче искового заявления о задолженности по зарплате и о не выплате задолженности при увольнении

Ответ на вопрос дан по телефону.


05.12.2017 — Яков Яхья

помогите составить исковое заявление в суд на работодателя о взыскании З/п при увольнении компенсацию за задержку З/П и компенсацию морального вреда


14.11.2017 — Юлия Захарова

уволился в сентябре этого года до сих пор не могу получить остаток денежных сретсв

Ответ на вопрос дан по телефону.


30.10.2017 — Юрий Руденко

В исковом заявлении о невыплате заработной платы при увольнении указывать сумму долга общую или после вычета подоходного налога?

Ответ на вопрос дан по телефону.


22.10.2017 — Вячеслав Сбитнев

Что-то долго готовится Ваш ответ на такой простой вопрос!


22.10.2017 — Марина Никитина

Срок исковой давности по обращению в админ суд о взыскании зарплаты при увольнении с Донецкого Управления Юстиции? : 15:00 — 17:00


20.10.2017 — Ярослав Чешкин

Каков срок исковой давности при неправильной выплате компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении


20.10.2017 — Екатерина Щербакова

здравствуйте.по увольнению мне не выплатили зарплату и расчетные.Ни договора,ни приказа о принятии(увольнении),а так же справки о заработке не выдали. Отправляла письмо работодателю с требованиями,но результата нет.что делать? : 15:00 — 17:00


18.10.2017 — Алексей Ржаединов

Как написать заявление в суд о невыплате средний заработок за второй месяц по сокращению


16.10.2017 — Валентина Лазарева

добрый вечер. на протяжении года работодатель привлекал на работу в выходные дни(без соответствующей бумаги и оплаты)

Ответ на вопрос дан по телефону.


10.10.2017 — Мария Веселова

Добрый Вечер Мария Антоновна!У меня такая ситуация.Я работал в охранном предприятии,охранником,не официально и без договора,расчитался,а зарплату не отдали.Подскажите,как мне вернуть свои деньги? : 17:00 — 19:00


03.10.2017 — Людмила Пугачева

Я уволился из оргонизации17 августа но до сих пор не получил расчёт до конца.что мне делать?

Ответ на вопрос дан по телефону.


02.10.2017 — Вадим Вережников

Тема моего вопроса: Социальное обеспечение (Пенсии, пособия, льготы, компенсации) прямо сейчас.

Ответ на вопрос дан по телефону.


11.09.2017 — Вера Антонова

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста: Меня уволили по сокращению штата, выплатили пособие за 3 месяца, идёт 6-й месяц не получила до сих пор за 4,5 сейчас предприятие признали банкротом. Я могу расчитывать ещё что мне выплатят пособие? И что в данной ситуации нужно делать? Может нужно в суд подавать?


07.09.2017 — Карина Куликова

Здравствуйте! с 31 марта по 03 августа 2017 г. я была принята на работу по срочному договору на место основного работника, находящегося на больничном по беременности и родам. 01 августа мною было заранее написано заявление на продление трудового договора, т.к основной работник ушла в декретный отпуск по уходу за ребенком. Сама я нахожусь на 6 месяце беременности. Директор договор со мной продлевать не желает. По истечении срочного договора я продолжала работать до 10 августа, т.к. меня никто не оповестил о не подписании заявления. В данный момент отработанные дни оформляют задним числом через договор подряда. Расчет по зарплате был произведен 23 августа. Правомерны ли действия работодателя? Могу ли я рассчитывать на восстановление на работе? : 15:00 — 17:00

Ответ на вопрос дан по телефону.


05.09.2017 — Светлана Герасимова

Добрый день , Ольга! Помогите, пожалуйста! Моему мужу несколько месяцев не выплачивали зарплату, два м-ца назад он рассчитался. Работодатель так и не выплачивает. С чего нам начать, чтобы получить свои деньги?

Ответ на вопрос дан по телефону.


31.08.2017 — Егор Патракеев

Здравствуйте ,хотела узнать как написать заявление в суд..у нас в Самарской обл..Безенчукский район с переволоки..не дают зарплату уже 5 месяца..ну моего муза должны за 4 месяца..и рашет..уволился по причине что не дают зарплату..и в прокуратуру писали..сказали ждите у них денег нет…вот все ждем..

Ответ на вопрос дан по телефону.


16.08.2017 — Алексей Униров

Здравствуйте Ольга. Подскажите пожалуйста,как и куда ,а главное правильно подать заявление о не выплате заработной платы. Мой муж Китов Иван ович. п.Талинка 2мкр д.1 кв.43 работал в ООО"СтройТерминал" инд. ХМАО-Югра

Ответ на вопрос дан по телефону.


16.08.2017 — Валерия Щербакова

Здравствуйте, работала на предприятии без трудового договора. Уволилась 2 месяца назад, заработной платы не получала ни разу. Можно ли с этим вопросом обратиться в суд? Ели нет трудового договора. Заранее спасибо

Ответ на вопрос дан по телефону.


14.08.2017 — Галина Яковалева

Мне нужна Ваша консультация по телефону

Ответ на вопрос дан по телефону.


14.08.2017 — Зинаида Дорофеева

как мне с Вами связаться?

Ответ на вопрос дан по телефону.


14.08.2017 — Дмитрий Донец

Здравствуйте , ! Могу я Вам перезвонить? yjvth ntktajyf

Ответ на вопрос дан по телефону.


11.08.2017 — Марина Новикова

я уволился 02.05.17 но расчет мне выплатили не полностью могу ли я еще подать исковое заявление в суд

Ответ на вопрос дан по телефону.


10.08.2017 — Сергей Острозубов

Здравствуйте вот как уже два месяца я уволилась, но зарплату и больничные, отпускные за год не перечислили как подать их в суд если бухгалтерия и офис находится в другом городе?

Ответ на вопрос дан по телефону.


04.08.2017 — Татьяна Филиппова

Здравствуйте,вопрос таков.Какие документы нужны для подачи иска о взыскании денежной компенсации за несвоевременную выплату зарплаты?

Ответ на вопрос дан по телефону.


04.08.2017 — Екатерина Никифорова

мне не выплачивают расчет


28.07.2017 — Полина Ильина

обратился с жалобой на работодателя в инспекцию труда : 9:00 — 11:00


28.07.2017 — Даниил Крюков

Как правильно составить заявление в суд на ИП?нужен образец.И как его начать?


27.07.2017 — Геннадий Семенютин

Я была не оформлена,уволили а расчет не могу получить уже неделю! Как быть?

Ответ на вопрос дан по телефону.


20.07.2017 — Никита Буланый

Тема моего вопроса: Трудовое споры (Защита прав работника) Сегодня в 15:00 — 16:00


14.07.2017 — Виктория Сергеева

здраствуйте меня зовут у такая история я отработал один месяц с 10.05.2017г.по 12.06.2017г.в фирме тоо дияр инвест города Экибастуза трудовой договор на руках при увольнении не выплачена заработная плата по сей день как мне поступить

Ответ на вопрос дан по телефону.


13.07.2017 — Алина Борисова

работодатель не выплатил заработную плату почти за три месяца до увольнения. с середины марта по конец мая. с первого июня уволен по "собственному желанию". на требования о выплате директор заявляет что денег в бюджете мало в связи с убытками по нашему участку. а суммы которые имеются хватают только на выплаты тем кто на данный момент работает. могу ли я обращаться в суд по месту моего проживания?

Ответ на вопрос дан по телефону.


09.07.2017 — Диана Михайлова

не заплатили зарплату за май при увольнении

Ответ на вопрос дан по телефону.


30.06.2017 — Олеся Яковалева

Здравствуйте хочу написать исковое заявление в взыскании заработной платы при увольнении , но работодатель не дает справку о задолжности

Ответ на вопрос дан по телефону.


29.06.2017 — Олег Пермитин(ов)

при увольнении выплачивают только зарплату,а компенсацию за неиспользованые отпуска нет.Справку о количестве неиспользованых отпусков тоже не выдают.ка

Ответ на вопрос дан по телефону.


29.06.2017 — Андрей Проскурников

Здравствуйте. Какой срок исковой давности подачи искового заявления в суд ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ФАКТА ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ?

Ответ на вопрос дан по телефону.


21.06.2017 — Денис Трехлетов

Тема моего вопроса: Трудовое споры (Защита прав работника) прямо сейчас.

Ответ на вопрос дан по телефону.


21.06.2017 — Анастасия Андреева

уволился с 13.0317.по ст. 77п3 ч1.по приказу,который директор не подписал. з/пл. с декабря 2016 по март 2017 не платят никому.Как быть?


14.06.2017 — Эдуард Петыгин

уволился с предприятия а расчёт не произведён в течение двух недель


14.06.2017 — Мария Богданова

я официально был трудоустроен 28 марта 2017 и уволен 27 апреля 2017 за апрель со мной расчитались а за март в период с28марта по31марта нет указав что я якобы находился в отпуске без содержания как взыскать зарплату за эти дни

Ответ на вопрос дан по телефону.


12.06.2017 — Андрей Кацарев

Бывший работодатель задерживает расчёт. Подскажите как заполнить исковое заявление или дайте ссылку на образец : 21:00 — 23:00


05.06.2017 — Наталия Сидорова

добрый вечер. мне нужно написать исковое заявление в суд на работодателя по невыплате заработной платы. уволена 19 мая. статья 40 часть 4 ТК РБ (нарушение условий трудового договора) зарплата не выплачена за апрель и окончательный расчет \(компенсация и выходное пособие) за май. Работаю в должности главного бухгалтера. : 11:00 — 13:00


03.06.2017 — Зинаида Захарова

мне нужно составить заявление в суд о невыплате заработной платы неофициального работника

Ответ на вопрос дан по телефону.


01.06.2017 — Анастасия Степанова

Мне 10 месяцев не выплатили зарплату. а по окончанию договора закрыли трудовую, а положенные справки и копии приказа об увольнении отказались выдавать. Как мне подать в суд. : 11:00 — 13:00

Ответ на вопрос дан по телефону.


31.05.2017 — Виктория Комарова

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста какие справки необходимо собрать для подачи искового заявления в суд о взыскании заработной платы при увольнении.

Ответ на вопрос дан по телефону.


31.05.2017 — Дмитрий Нармацкий

Добрый день. За какой период работы можно взыскать с работодателя за переработку. В течении какого времени после увольнения.

Ответ на вопрос дан по телефону.


29.05.2017 — Дмитрий Якшин

Здравствуйте!Я работал в должности инженера ПТО,а числился водителем.Меня попросили уволиться в декабре месяце!Не подавалв суд так как боялся,что палки в "колеса" вставлять будут!Теперь хочу подать!Платили как хотели не по тарифу инженера!Доказательства что работал инженером есть!


26.05.2017 — Виктор Хворостов

составить исковое заявление по выдаче расчё та


21.05.2017 — Ирина Кузнецова

Здравсвуйте хочу подать в суд на КПДС

Ответ на вопрос дан по телефону.


20.05.2017 — Ирина Кузнецова

мне необходим образец искового заявления о не выплаченной заработной плате (части) при увольнении

Ответ на вопрос дан по телефону.


19.05.2017 — Сергей Чарошников

Добрый день, организация не выплатила зп при увольнении, выплата частичная : 15:00 — 17:00

Ответ на вопрос дан по телефону.


18.05.2017 — Анна Дорофеева

Добрый день! Наше предприятие перестало работать в 2014 году. По решению суда нам выплатили задолженность по заработной плате только в 2017 году. Можно ли потребовать компенсацию за задержку выплаты зарплаты и кому подать иск: в суд или исполнительную службу, через которую нам была выплачена задолженность по зарплате?

Ответ на вопрос дан по телефону.


18.05.2017 — Вероника Тарасова

Ольга ,здравствуйте!Меня зовут . Я готовлю исковое заявление в суд о невыплате з/пл и окончательного расчета при увольнении. Мне необходимо знать перечень документов необходимых для предоставления в суд при подаче искового заявления.


16.05.2017 — Юрий Овдокимов

Здравствуйте,уволился с работы трудовую отдали ,а расчет и справки 2-ндфл и справку формы 182 н не торопятся. : 11:00 — 13:00

Ответ на вопрос дан по телефону.


10.05.2017 — Петр Балагуров

Здравствуйте! Я уволился по собственному желанию, однако мне не выплатили отпускные, бухгалтер сказала, что мне не положено. : 9:00 — 11:00

Ответ на вопрос дан по телефону.


06.05.2017 — Галина Гусева

Уволился по соглашению сторон с филиала Дальспецстроя, задолженность не выплачена. Сам начальник говорит — подавайте в суд. Хочу написать исковое заявление.


05.05.2017 — Анна Филиппова

Добрый день. Есть вопрос/-сы по взысканию ЗП с работодателя при увольнении.


03.05.2017 — Анастасия Романова

Мне организация с декабря не выплачивает алименты удержанные с заработной платы мужа

Ответ на вопрос дан по телефону.


02.05.2017 — Жанна Путина

Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, написать заявление в суд о несвоевременно выплаченном окончательном расчете при увольнении.

Ответ на вопрос дан по телефону.


01.05.2017 — Никита Федоровцев

добрый день, меня зовут Юля и я бы хотела спросить вот о чем. Работала на компанию, подписала договор, копию они мне не предоставили сказали позже и так и не дали, уволилась в связи с тем что получила маленьку зарплату, они должны были заплотить за отработаные дни и отказываются, просто игнорят меня. У меня нет ни договори и работала я не официально, что мне делать? как забрать свою зарплату и возможно лиэто


26.04.2017 — Олеся Кудрявцева

Как посчитать денежную компенсацию за задержку выплат (уволена по сокращению) и какие документы приложить к исковому заявлению?

Ответ на вопрос дан по телефону.


24.04.2017 — Диана Веселова

Здравствуйте, была уволена по соглашению сторон с предприятия ПАО«ДОНЕЦКОБЛГАЗ» 30 июня 2015 года. Из-за начало АТО организация прекратила свою деятельность в г.Ясиноватая(по крайней мере под прежним названием).Задолженность по заработной плате за апрель,май,июнь 2015года по сей день не выплатили.Обращалась в бухгалтерию горгаза г.Крамоторск,где подтвердили задолженость по заработной плате в размере примерно 4700грн(разговор был по телефону в октябре2015года).В январе 2017года сказали выплаты будут производится только после судебного решения.Имею ли я право по истечении такого срока времени подовать исковое заявление на выплату задолженности и компенсаций, и как правильно это сделать?


21.04.2017 — Роман Ванявин

Здравствуйте!Я уволился из спецстроя 16 января до сих пор расчет не получил как взыскать деньги


20.04.2017 — Алена Александрова

трудовой договор на один год заключен с испыт. сроком 1мес. оговорена сумма ЗП в этот период, далее устно заявлено работадателем об окончании испыт. периода но дальнейшие изменен. о ЗП не оформлены письменно в договоре указана ЗП далее согласно штатного расписания, можно ли применять это в рассчете задолженности о не выплате ЗП по судеб. иску


17.04.2017 — Тимур Ганцев

что делать если работал не официально и мне не выплатили расчет

Ответ на вопрос дан по телефону.


13.04.2017 — Анна Блинова

Добрый день. У меня такая ситуация. Предприятие не выплачивает з /пл с января месяца. Планирую увольняться по собственному желанию. Вероятность того что со мной рассчитаются при увольнения равна нулю. Подскажите мои действия после увольнения, если я решу получить свои деньги по суду. С уважением Ирина : 11:00 — 13:00

Ответ на вопрос дан по телефону.


12.04.2017 — Михаил Дынин

Уволен по ст.77 21.07.2016г до сегоднешнего дня не получил з.плату организация находится в Московской обл.Расчетный лист не даютюНесколько раз ездилв организацию.не дают даже номер телефона бухгалтерииюЧто делать?

Ответ на вопрос дан по телефону.


11.04.2017 — Оксана Павлова

после увольнения работодатель не выплачивает заработную плату в течении 2.5 месяцев. Куда необходимо писать?

Ответ на вопрос дан по телефону.


09.04.2017 — Евгений Овденко

образец искового заявления в суд о взыскании заработной платы ,отпускных,выходного пособия ….спрувольнении по собственному желаниюоргани

Ответ на вопрос дан по телефону.


08.04.2017 — Вадим Похлебкин

Здравствуйте! Вовремя моего нахождения в декретном отпуске, предприятие ликвидировали и меня уволили, деньги не выплачивают почти три месяца. Помогите написать заявление в суд.

Ответ на вопрос дан по телефону.


07.04.2017 — Анастасия Сорокина

Здравствуйте, 28.04.2017 я уволилась с ЧАО "Северодонецкое объединение Азот", однако предприятие до сих пор не произвело со мной расчет. Что я могу сделать, чтобы защитить свои интересы, кроме подачи иска. Для подачи иска в суд у меня не хватает документов (у меня нет приказа о приеме на работу)


03.04.2017 — Зоя Сорокина

Здравствуйте! Можно ли взыскание задолженности по заработной плате после увольнения перевести в плоскость отношений "должник-кредитор" и применить срок исковой давности 3 года?

Ответ на вопрос дан по телефону.


31.03.2017 — Евгения Виноградова

одни автоответчики — обидно.Время и тему не указала, а ответ и указанное время и отвечу на ваш вопрос????

Ответ на вопрос дан по телефону.


31.03.2017 — Светлана Давыдова

Здравствуйте!Замучилась спрашивать и хотя бы кто ответил!!!! И это уже на несколько тем и все к никуда уходит всегда


26.03.2017 — Виктория Романова

добрый день. я быа работником ОХранного агенства. При поступении на работу со мной не было заключено никакого договора. при обращении к директору мне было сказано, что работаю по договору ГПХ, однако на руки мне его не выдали. 10 октября 16г. бы расторгнут договор на обслуживание с нашим ОА. На тот момент нами был получен аванс за август. На сегодняшний момент существует задоженность за период сентябрь и 10 дней октября. Дальнейшая судьба охранного агенства неизвестна. Есть ли шанс получить остатки задолженности по зарплате ?

Ответ на вопрос дан по телефону.


21.03.2017 — Николай Палухин

я уволилась 13 марта меня не расчитали еще


21.03.2017 — Дмитрий Герасин

Здравствуйте! Готовлю документы для подачи иска в суд о невыплате заработной платы при увольнении, подготовили справку о задолженности, на ней нет подписи директора предприятия, только подпись гл. буха, Ситуация на предприятии сложная директора нет на месте и вообще он заявил что он просто менеджер , подскажите справка без его подписи будет действительна в суде?


17.03.2017 — Валентина Никитина

мой начальник ксп маяк города житикары задолжал мне по зарплате 2 зарплаты январь и февраль.платить отказываеться говорит нет денег.а на дворе уже март месяц. и он собираеться увольняться.кто мне будет выплачивать долг и может ли в этом помочь прокуратура или суд? : 17:00 — 19:00

Ответ на вопрос дан по телефону.


15.03.2017 — Виктор Безбородко

я отработал вахтой на севере.сейчас за организацией большой долг как можно его взыскать

Ответ на вопрос дан по телефону.


14.03.2017 — Владислав Голофтеев

Добрый день! В какой районн

Ответ на вопрос дан по телефону.


12.03.2017 — Василий Шатров

Исковое заявление о взыскании заработной платы при увольнении Если работодателем в день увольнения работника не была выплачена заработная плата вне зависимости от того, кто проявил инициативу увольнения, то подается исковое заявление о взыскании заработной платы при увольнении. Заявление возможно подать в районный суд: По месту нахождения работодателя. По месту, где исполняется трудовой договор, если оно указано.Где должно быть указано место мсполнения трудового договора?


24.02.2017 — Валерий Семенищ

исковое заявление о невыплате заработной плате ищу как составить если прошло больше года

Ответ на вопрос дан по телефону.


22.02.2017 — Зинаида Большакова

Добрый вечер, подскажите пожалуйста уволилась 23.11.2016 долг по зп составил 68000р с 24.11.2016 по 21.02.2017 выплатили 43000р могу я подать исковое заявление мировому судье?

Ответ на вопрос дан по телефону.


21.02.2017 — Виталий Дербин

Добрый день! Подскажите пожалуйста, 06.12.2016 я по собственному желанию уволилась, по причине задержки з/пл. З/пл и начисления за неотгулянный отпуск до сих не выплачены. Правильными ли будут мои действия, что я подам в суд?

Ответ на вопрос дан по телефону.


16.02.2017 — Владимир Пащенко

мне (и не только) с октября 2016г не выплачивается зарплата. 10.01.2017. я написал заявление о приостановлении работы ,пока не выплатят З.П. 09.02.2017. хотел подать иск в суд , но работодатель предложил уволиться по соглашению сторон. Я согласился. При подписании соглашения ген. директор сказал, что заплатит всё, но частями. В соглашении, в пункте о выплате указан срок до 14.02.2017. 13.02.2017. на карту пришла не полная сумма за октябрь…сегодня 16.02.2017. Как действовать дальше и чем это всё грозит фирме и руководству?

Ответ на вопрос дан по телефону.


16.02.2017 — Ольга Романова

Здраствуйте! Можно ли исковое заявление печатать, а не писать от руки? Спасибо…

Ответ на вопрос дан по телефону.


07.02.2017 — Олег Федяченко

Добрый день! При увольнении был закрыт доступ к личным документам, после увольнения осталась только трудовая. ,приказ об увольнении тоже не дали на руки. Хочу обращатьсяв суд, могу ли я без договора о трудоустройстве написать заявление.

Ответ на вопрос дан по телефону.


06.02.2017 — Виктория Тимофеева

Здравствуйте! Ответьте пожалйста на вопросы по моей проблеме. Был нанят индивидуальным предпринимателем(сеть точек по продаже электронных сигарет).Отдал свою трудовую книжку. Проработав полгода ушел по устному согласию на сессию в институт.(Я студент заочник)По выходу с сессии меня уволили.Зарплату за январь не выплатили. Трудовую книжку не отдали-сказали ,что ее не брали у меня. Таким образом получилось,что я работал вчерную. Каким образом я могу восстановить свои права?

Ответ на вопрос дан по телефону.


03.02.2017 — Валерий Ширшов

заявление о невыплате компенсации за проезд от работодателя

Ответ на вопрос дан по телефону.


02.02.2017 — Эдуард Русланов

сколько стоит составить исковое заявление о взыскании компенсации суммы при увольнении ст.117 КЗПпУ? есть ли ограничения по времени подачи иска?


02.02.2017 — Евдокия Боброва

Здравствуйте, при увольнении работодатель не отдает зарплату и расчетные уволился 09.01.2017 куда лучше обратиться и как правильно написать иск или заявления

Ответ на вопрос дан по телефону.


01.02.2017 — Андрей Федякин

Что делать ,если прошло больше трех месяцев со дня увольнения с работы, а заявление о взыскании задолженности по зарплате еще не подано?


31.01.2017 — Константин Бреславский

ЗА ЗАДЕРЖКУ ЗАРПЛАТЫ

Ответ на вопрос дан по телефону.


23.01.2017 — Ксения Федорова

я работал без договора 2 месяца в наличии имеются акта выполненных работ . как я могу получить свою зарплату .


18.01.2017 — Ольга Соколова

Не успели заключить трудовой договор, сильно заболела и меня уволили, зарплату выплачивать отказываются? Как составить исковое заявление в суд?

Ответ на вопрос дан по телефону.


17.01.2017 — Ярослав Туманик

Добрый вечер! При увольнение мне не выплатили расчет, прошло 2 года с момента увольнения.Могу ли я подать исковое заявление в суд ,не поздно ли ? Время когда перезвонить: 11:00 — 13:00

Ответ на вопрос дан по телефону.


15.01.2017 — Степан Бердник

Как подать коллективный иск о взыскании заработной платы после увольнения?

Ответ на вопрос дан по телефону.


23.12.2016 — Маргарита Никитина

Здравствуйте. Я уволилась по соглашению сторон 12.12.16г. Задолженность по ЗП составляет около 3 месяцев.Окончательный расчет не произведен. Зп выплачивается по плат.ведомости через кассу. Счета организации на картотеке несколько лет.Вопросы:в какой срок необходимо подать документы — 1 месяц со дня увольнения или 3 месяца?;при решении суда в мою пользу как будут производиться выплаты положенных сумм?Спасибо.


21.12.2016 — Дмитрий Недорезов

вы можете позвонит мне мой телефон дело довольно длинного лучше изложить устно


16.12.2016 — Диана Веселова

Какой срок исковой давности о взыскании выплат при увольнении ?

Ответ на вопрос дан по телефону.


14.12.2016 — Виталий Должиков

здраствуйте ! думаю как подать правильно иск в суд мне задерживают зарплату Российская фирма здесь в Беларуси

Ответ на вопрос дан по телефону.


09.12.2016 — Ксения Гусева

Здравствуйте! Я специалист по тендерам.Проценты за выигранные тендеры не отражены в договоре,только в записи у директора (фото этих записей есть). Будут ли в суде эти записи доказательством. Спасибо.


09.12.2016 — Леонид Ядринцев

я работал в подрядной организации не официально и без договора не плотили полтора месяца ушел могу ли я получить с организации деньги за эти полтора месяца

Ответ на вопрос дан по телефону.


26.11.2016 — Евдокия Соболева

около 2х месяцев ходил на стажировку. устал ждать когда официально устроят — ушел. что можно сделать ?)


23.11.2016 — Зоя Ершова

Где найти бланк Справки о задолженности по зарплате при увольнении?


20.11.2016 — Надежда Кузнецова

Здравствуйте! Я проходил службу в уголовно-исполнительной системе. Уволился 25 августа 2016 по достижению предельного возраста денежную компенсацию за недополученное форменное обмундирование в размере 24519 рублей не получил до настоящего времени, 7 окладов при увольнении мне были выплачены только

Ответ на вопрос дан по телефону.


16.11.2016 — Владимир Осьминин

как получить невыплаченную заработную плату с работодателя за два месяца без оформления договора на строительстве объекта? есть показания свидетелей, записаный телефоннный разговор с нанимателем подтверждающий задолженность, на объекте стояли видеокамеры(была видеофиксация). как правильно оформить за


15.11.2016 — Елизавета Журавлева

Здравствуйте! Исковое заявление о взыскании заработной платы при увольнении, лучше подавать по юр.адресу или по фактическому пребыванию компании ответчика?

Ответ на вопрос дан по телефону.


12.11.2016 — Анна Волкова

Здравствуйте! ИП закрылось и написали расписку о задолжности по зарплате. При подаче заявления в арбитражный суд обязательно прилагать притензию ?


11.11.2016 — Виталий Курихин

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста как правильно составить исковое заявление в суд по невыплате расчета при увольнении?

Ответ на вопрос дан по телефону.


09.11.2016 — Денис Паршуткин

здравствуйте и п продал предприятия обещал расплатится с долгами по заработной плате но весь коллектив с 10 человек обманул хотим эту проблему решить законным путем


08.11.2016 — Сергей Пистолетов

Был принят на работу по объявлению на сайте договор не оформлялся по инициативе работодателя .Один раз получил по ведомости небольшую сумму.работал 2 месяца+сверурочно в вечерние часы. стал требовать оплату -выгнали.приказали не впускать.Хотели вернуть трудовую-без записи я не взял.Обратился в

Ответ на вопрос дан по телефону.


08.11.2016 — Геннадий Коткин

нам надо написать иск на подачу в суд о не выплате за должности заработной плате расчета


01.11.2016 — Зоя Иванова

при сокращении штата не выплачены суммы за 2 и 3 месяц, при постановке на учет в службу занятости в течении 1 недели после увольнения, какие документы нужны для подачи в суд? Увольнение 30.06.2016г.


31.10.2016 — Валерия Степанова

здравствуйте. подскажите пожалуйста возможно ли взыскать с работодателя расчет при увольнении с не официальной части?


26.10.2016 — Любовь Сидорова

Здравствуйте! Можете составить исковое заявление о взыскании зп. С расчетом.

Ответ на вопрос дан по телефону.


26.10.2016 — Лилия Комарова

Долг по зарплате накопленные в течении 5 лет. увольнение по собственному желанию прошло 2 месяца и 17 дней. Спасибо.

Ответ на вопрос дан по телефону.


12.10.2016 — Ирина Баранова

Добрый день! Мою дочь уволили с работы( попросили написать заявление по соб.жел.), когда она обратилась с просьбой о предоставлении первого очер. отпуска. Расчет за последний отработанный месяц не выдали и компенсацию за отпуск также. Из документов, подтверждающих ее работу в фирме только справка ндф

Ответ на вопрос дан по телефону.


08.10.2016 — Клавдия Матвеева

добрый вечер. я директор и по внутреннему совместительству инженер, есть приказ и трудовой договор. зарплату за директора получаю. за инженера нет. хочу уволиться и взыскать зарплату за инженера. в каком виде подать заявление и на имя кого, саму себя-директора

Ответ на вопрос дан по телефону.


07.10.2016 — Артем Куров

Здравствуйте. Я уволилась 5 октября 2016 года, последний рабочий день был 1 октября. До сих пор мне не выплатили заработную плату. Отпускные. И расчет отпуска не использованого отпуска за пошлый год. Как лучше поступить?


07.10.2016 — Валерий Канунников

Здравствуйте. я работал у работодателя без трудового договора и не получил деньги за 2 месяца. смогу ли я получить их?

Ответ на вопрос дан по телефону.


30.09.2016 — Вера Королева

А как выглядит справка о среднемесячном заработке какой она формы


29.09.2016 — Яна Королева

Уволилась 26 августа до сих пор не получила расчет, включая задолженность по тзарплате. Что делать?

Ответ на вопрос дан по телефону.


13.09.2016 — Карина Григорьева

Моя мама с 09.11.1977г. по 23.12.1991г. работала помощником эпидемиолога в районном СЭС. На основании распоряжения Совета Министров РСФСР № 518-Р от 9 мая 1990 года 23.12.1991г. произошло отделение СЭС от районной ЦРБ и до натоящего времени существует как отдельная организация. После ликвидации в 200


29.08.2016 — Инна Попова

как рассчитать моральную компенсацию? и как рассчитать денежную компенсацию за невыплату зп?


29.08.2016 — Анна Давыдова

как рассчитать моральную компенсацию? и как рассчитать денежную компенсацию за невыплату зп?

Ответ на вопрос дан по телефону.


27.08.2016 — Павел Ловчинский

заработная плата не выплачивается в течении 1 .3 месяца при увольнении. что мне причитается при моральном ущербе и как правильно поступить,


22.08.2016 — Виктория Алексеева

Работал водителем-дальнобойщиком у ИП с июля 2015 года. Трудовой договор — на руках. После последнего рейса возник конфликт с работодателем из-за невыплаты зарплаты, я уволился. Приказа и записи в трудовую книжку о приеме и увольнении нет. Как взыскать задолженность по зарплате ?


22.08.2016 — Тимур Максин

прошло 3 месяца после увольнения служба занятости выдала документ что я не работал как получить деньги за зти месяца

Ответ на вопрос дан по телефону.


31.07.2016 — Валентина Кудрявцева

здравствуйте. подскажи, пожалуйста, я работала официально на 0,25 ставки а неофициально даже перерабатывала 58 часов в неделю. уволилась из-за задержки зп за 5 месяцев. и уже два месяца мне обещают но ничего не выплачивают. я не помню про официальную часть (по договору вообще копейки). на каких осно


28.07.2016 — Василий Уласов

Здравствуйте, ! В декабре 2015 г работала в транспортной компании не оформленной. На сегодняшний день остаток зп так и не выплатили, хотя обещали . Доказательств работы моей в этой фирме достаточно (все договора с заказчиками и перевозчиками заключались через мою электронную почту и есть пе

Ответ на вопрос дан по телефону.


25.07.2016 — Тамара Фомина

какую справку о среднем заработке надо для искового заявления на работодателя

Ответ на вопрос дан по телефону.


22.07.2016 — Артур Эренджентов

я по судебному приказу оплатил долг через суд. приставов. теперь перед налоговой чист??????


13.07.2016 — Маргарита Панина

Добрый день , подскажите пожалуйста как я могу вернуть заработную спустя три года после увольнения


13.07.2016 — Виктор Низовинцев

Смотрю на исковое заявление о взыскании ЗП ри увольнении. только не пойму как делается расчет


01.07.2016 — Даниил Вахромцев

Здравствуйте! Не могу получить расчет от работодателя. Устроилась 22 мая, месяц стажировки. Уволилась с 4 июня 2016 г. Договор со мной составить не удосужились за это время. Мотивируют тем, что нет денег. Причем практически ежедневно слышу одни обещания, что завтра позвоним. Могу я подать в суд, если

Ответ на вопрос дан по телефону.


29.06.2016 — Тимур Павлушин

Здравствуйте! У меня сложилась такая ситуация, при увольнении мне не выплатили зарплату за 2,5 месяца, я обратился в прокуратуру, провели проверку и дело передали в мировой суд, суд в свою очередь обязал взыскать с моего бывшего работодателя задолженность по з/п. Теперь я хочу дополнительно взыскать

Ответ на вопрос дан по телефону.


27.06.2016 — Марина Дорофеева

Доброго дня!!!!!!Скажите,сколько стоит гос.пошлина на падачу дкументов в суд?

Ответ на вопрос дан по телефону.


16.06.2016 — Евдокия Сорокина

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Взыскание заработной платы через суд: как получить зарплату с помощью юриста

При продолжительной невыплате зарплаты работник может потребовать причитающуюся сумму через суд. Для этого необходимо составить исковое.

Исковое заявление о взыскании заработной платы

Последнее изменение: Март 2020

Когда все средства для истребования с работодателя законного заработка исчерпаны работнику не остается ничего, кроме как обратиться в суд. Это крайняя мера, требующая от гражданина знания определенного комплекса процессуальных норм. Чтобы правильно подать иск в суд на работодателя за невыплату заработной платы следует придерживаться определенных требований и правил.

Общий порядок обращения в суд по делам о невыплате заработной платы

Не перечисление или выплата заработной платы позже установленного срока относятся к грубым нарушениям прав сотрудника, установленных в ч. 1 ст. 21 ТК РФ. Возникшие, в связи с этим конфликты с работодателем могут быть разрешены сотрудником путем обращения в комиссию по трудовым спорам или через суд. В случае, когда невыплата заработной платы связана с ущемлением интересов граждан при установлении и изменении условий оплаты труда разрешаются исключительно в судебном порядке (ч. 4 ст. 3, ч. 3 ст. 391 ТК РФ).

Кроме того, преимуществом решения конфликта через суд будет исполнение его постановлений в части взыскания заработной платы в максимально короткие сроки. Однако юридические особенности решения трудовых споров в суде регламентируются не только нормами ТК РФ, но и положениями ГПК РФ, так как относятся к области гражданского судопроизводства. Процедура решения конфликта может быть осуществлена одним из следующих способов, в зависимости от его характеристик и обстоятельств возникновения:

  • Путем осуществления приказного производства;
  • Посредством искового производства.

Если спор подпадает под категорию рассматриваемых в приказном порядке, работник не может подать по нему судебный иск, он будет отклонен.

Дела, связанные с полной или частичной невыплатой заработной платы, могут быть рассмотрены в течение 1 года с утвержденной для ее перечисления в локальных актах компании даты.

Как осуществляется приказное производство по невыплате зарплаты?

Судебный приказ – это акт, издаваемый лично судьей на основании письменного обращения о погашении долга или взыскании имущества от должника по требованиям перечисленным в ст. 122 ГПК РФ при условии, что размер задолженности не превышает 500 000 руб. Основные особенности его применения:

  • Приказ выступает в качестве исполнительного документа наравне с прочими постановлениями суда;
  • Он принимается без участия сторон конфликта и проведения публичного разбирательства;
  • Его применение предполагает бесспорное исполнение указанных в нем требований;
  • Использование судебного приказа допустимо только в случае отсутствия дополнительных требований и спора о сумме долга.

Если не соблюдаются требования в части максимальной суммы и отсутствия дополнительных споров, то дело должно решаться только в порядке искового производства без использования приказного механизма.

До обращения в суд лучше подготовить документы, подтверждающие заявленное требование. К ним относятся:

  • Трудовой договор;
  • Выписки из табелей по учету рабочего времени;
  • Копии сдельных нарядов;
  • Выписки из локальных актов компании, регламентирующие порядок начисления стимулирующих выплат и доплат;
  • Расчетные листки за предыдущие и текущий период;
  • Копия извещения о приостановлении работы на 15-й день задержки выплат (если производилась);
  • Копия требования к работодателю о погашении долга.

Указанные документы прилагаются к заявлению о выдаче приказа мировым судьей. Процедура приказного производства включает следующие этапы:

  • Подача заявления о вынесении приказа – скачать образец 1;
  • В течение 5 суток судья обязан его рассмотреть и единолично вынести решение об удовлетворении, либо отказе;
  • Судебный приказ высылается работодателю в течение 3 дней с момента его издания;
  • Должник может его обжаловать в течение 10 дней с даты получения;
  • Если в отведенный срок приказ не оспаривается, его копия выдается заявителю, либо по его желанию, напрямую судебным приставам для исполнения.

Направленный почтой судебный приказ считается полученным с момента проставления подписи о его вручении на извещении. Если приказ не был вручен, то десятидневный период начинает исчисляться с последнего дня срока, отведенного на его хранение в почтовом отделении.

Как осуществляется исковое производство о взыскании зарплаты?

Исковое производство более длительно по срокам, однако если его осуществление необходимо в связи с требованиями законодательства работнику не остается ничего иного, как прибегнуть к нему. Такая категория дел рассматривается в районном суде по выбору работника: по своему месту жительства, по адресу расположения работодателя, по месту фактического выполнения работ. Алгоритм рассмотрения исков о взыскании долга по зарплате:

  • Написать заявление с требованием о погашении долга по заработной плате – скачать образец 2. Оно должно содержать:
    • Идентификационные данные суда, заявителя и ответчика;
    • Описание нарушений, допущенных работодателем, подробное описание обстоятельств их совершения;
    • Список требований, предъявляемых к работодателю: выплатить долг, пени, компенсацию морального вреда.
    • Список прилагаемых к иску письменных доказательств.
  • Передать подписанное заявление в суд можно лично или через представителя, также разрешается отправить его в электронном виде, если есть такая техническая возможность;
  • В течение 5 суток исковое заявление рассматривается и выносится решение о возбуждении производства по делу, если судью что-то не устроит, он может оставить дело без рассмотрения и вернуть иск;
  • При необходимости сбора дополнительных доказательств и сведений проводится досудебная подготовка и назначается дата предварительного заседания;
  • В течение 2 месяцев происходит рассмотрение дела;
  • Проходят основные слушанья по делу;
  • После этого выносится решение, на подготовку которого также дается 5 дней с момента окончания заседания, на его вступление в силу есть еще 10 дней.

Госпошлина по делам о взыскании заработной платы не уплачивается.

После этого решение вступает в законную силу и должно быть исполнено в обязательном порядке. Десятидневный срок в случае принятия заочного решения исчисляется с момента получения иска ответчиком.

На апелляционное обжалование решений по гражданским делам отводится еще месяц, в течение этого срока работодатель может оспорить его в вышестоящей инстанции. Таким образом, вся процедура при благоприятном исходе займет у работника не более 3 месяцев.

Если наниматель задолжал нескольким работникам, они могут подать коллективный иск о взыскании заработной платы с нанимателя. Однако каждый из его участников отстаивает свои личные права, поэтому его в качестве истца следует вписывать отдельной строкой.

Стоит ли подавать иск при неофициальном трудоустройстве?

Наличие официального трудового договора не является единственным доказательством трудовых отношений, поэтому иск о взыскании зарплаты можно подавать и получающим ее «в черную» (см. что делать, если не платят черную зарплату). Доказать факт трудовых отношений можно при помощи обращения в ГИТ или прокуратуру, которые проведут проверку. Сложности могут возникнуть с доказыванием суммы задолженности по зарплате. В качестве обоснования своей позиции можно применять:

  • Показания свидетелей;
  • Банковские выписки;
  • Табели, путевые листы, наряды, все что может косвенно доказать факт начисления;
  • Внутренняя электронная переписка;
  • Аудио и видеозаписи переговоров.

Ни одно из доказательств не будет иметь заранее определенного значения, поскольку все они будут рассмотрены только в совокупности (см. как доказать черную зарплату). Однако сразу стоит признать, что добиться взыскания неофициальной заработной платы значительно сложнее, чем той, что прописана в трудовом договоре.

Не всегда работнику самому под силу корректно решить все вопросы, связанные с исковым судопроизводством. Поэтому в некоторых случаях предпочтительнее обратиться к квалифицированному юристу, который поможет сделать все правильно, быстро и в короткие сроки. Это избавит от лишних проволочек, сэкономит время и нервы истца, поможет добиться максимально возможного для него положительного результата.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ИСК о взыскании заработной платы

Образец искового заявления о взыскании заработной платы, денежной компенсации за задержку её выплаты и компенсации морального вреда.