Нормы, стандарты и правила, обязательные для исполнения.

Правовые и нормативные основы охраны труда

Работодатель обязан обеспечить работникам безопасные условия труда. Требования к производственным условиям содержат многочисленные нормативные правовые акты по охране труда. Их мы собрали для вас в удобные таблицы.

Нормативные документы по охране труда 2020

Государственные нормативные требования охраны труда содержатся во множестве законодательных актов РФ. Они подлежат применению для всех компаний независимо от формы собственности и численности коллектива. Уклонение от их применения, игнорирование существующих норм приведет к штрафным санкциям. Размер штрафов определяется исходя из тяжести последствий допущенного нарушения. «Компаниям-рецидивистам» же грозит ответственность в увеличенном масштабе. Величину штрафов устанавливает ст. 5.27.1 КоАП РФ.

Нормативные акты по охране труда делятся на акты федерального и муниципального уровня.

На федеральном уровне действуют:

  • кодексы;
  • федеральные законы;
  • постановления, приказы, СНиПы, СаНПины, ГОСТы;
  • другие акты, описывающие требования к ОТ на предприятиях, а также отраслевые и межотраслевые соглашения.

Издавать нормативные правовые акты имеют право как субъекты РФ, так и муниципальные образования. Они не должны противоречить федеральному законодательству.

Основные документы по охране труда

В список нормативных документов по охране труда входит Трудовой кодекс РФ. Данной теме отведен Раздел 10. Он включает статьи с 209 по 231. ТК не только содержит требования к работодателю, но и создает законодательную основу для обеспечения защиты прав трудящихся.

10 раздел ТК РФ состоит из 4 глав (33-36). Понятие «охрана труда» в Трудовом кодексе РФ содержится в главе 33, где также разъясняются основные термины, направления государственной политики по ОТ. Меры государственной политики в рассматриваемой области направлены, прежде всего, на сохранение жизни и здоровья граждан. Эта цель достигается, в частности, путем установления нормативов и требований к системе ОТ на предприятии. Подробное их описание приводится в главе 34 ТК РФ.

Государственными нормативными требованиями охраны труда устанавливаются органы, которые могут производить контроль выполнения требований безопасности. В частности, в главе 35 ТК РФ определяется право Правительства РФ производить контроль своими силами или путем делегирования полномочий другим структурам. Немаловажную роль играет так называемый «самоконтроль», то есть проведение оценочных мероприятий по ОТ внутри компании своими силами.

Законодательное совершенствование

Последняя глава устанавливает права и гарантии для сотрудников предприятия. Прописаны компенсации, на которые может рассчитывать гражданин, если его условия труда отклоняются от нормальных, подробно приводятся действия нанимателя при несчастных случаях.

В настоящее время на рассмотрении находится проект поправок к 10 Разделу ТК, подготовленный Минтрудом. Внесение этих изменений предполагается в 2019 году.

Нормативные акты по охране труда (перечень)

Российское законодательство по ОТ содержит столь обширный перечень законов, подзаконных актов, правил, норм и инструкций, что в них немудрено заблудиться. Мы собрали подборку, чтобы помочь вам определить, чему из данного многообразия отдается приоритет, а какая нормативная документация уже не действуют.

Федеральные законы

Название

Содержание

Дата вступления в силу

Применение

Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ

«О специальной оценке условий труда»

Описаны правила проведения спецоценки условий труда, приведены критерии отнесения условий к вредным или опасным, а также приводится описание гарантий и компенсаций для персонала

1 января 2014 г.

Если до 31 декабря 2018 года не провести СОУТ, в январе ГИТ начнет штрафовать. Как успеть провести спецоценку в срок и не переплатить?

Читайте ответы на 8 вопросов, которые возникают у каждого, кто берется за СОУТ.

Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ

«Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»

Порядок соц. страхования при несчастных случаях на производствах с вредными и опасными факторами. Установление компенсаций или гарантий для лиц, занятых на таких работах

Одновременно с Федеральным законом от 02.01.2000 № 10-ФЗ

06 января 2000 г.

Может ли ФСС назначать и проводить экспертизу для проверки наступления страхового случая по материалам проведенного расследования несчастного случая на производстве?

Читайте ответ эксперта в журнале «Справочник специалиста по охране труда».

«О промышленной безопасности опасных производственных объектов»

Правовые, экономические, социальные основы обеспечения безопасной эксплуатации опасных производственных объектов, предупреждение аварий, обеспечение готовности эксплуатирующих организаций к локализации и ликвидации их последствий.

Действующая редакция от 25.03.2017 Работы повышенной опасности связаны с постоянным действием опасных производственных факторов. Чтобы избежать травматизма, работодатель должен грамотно организовать процесс, разработать локальные документы, назначить ответственных за безопасное производство работ.
Как это сделать – читайте.

До недавнего времени применялся еще Федеральный закон от 17.07.1999 № 181-ФЗ «Об основах охраны труда в Российской Федерации». Многие по ошибке следуют его положениям и сегодня. Однако он утратил силу еще в октябре 2006 года. На смену ему пришли внесенные дополнения в Трудовой кодекс.

Подборка наиболее важных документов по вопросу Охрана труда нормативно-правовые Форма: Положение о службе охраны труда предприятия.

ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ

Раздел "Нормативные документы" постоянно дополняется и обновляется. На страницах Вы можете найти ссылки на официальные сайты для просмотра действия документа на настоящее время и последних изменений.

Наши рекомендации по скачиванию и использованию файлов этого сайта

Все материалы, представленные на этом сайте для скачивания, предоставляются для ознакомления с их содержанием, бесплатно, без регистрации и sms, и не могут заменить официальные издания этих документов. Все права на конкретные документы принадлежат их правообладателям.

На страницах сайта предоставлены ссылки на официальные сайты для просмотра действия документа на настоящее время и последних изменений.

С целью поддержания работы сайта и компенсации расходов на хостинг и развитие сайта организаторами сайта введено использование коммерческой рекламы рекламных систем. Так при использовании перехода по ссылкам для скачивания или просмотра документов может используется реклама https://shorte.st. Чтобы от страницы с рекламой https://shorte.st перейти к загрузке или просмотру документа нужно сделать клик по кнопке "SKIP THIS AD" или "Пропустить рекламу", которая расположена в правом верхнем углу страницы.

Файлы предоставленные для скачивания находятся в виде архивов, *.rar или *.zip. Это сделано с целью уменьшения времени и расходов на передачу данных. Для открытия архивов можно воспользоваться программой WinRAR. Скачать последнюю версию WinRAR можно сдесь или сдесь.

С целью защиты документов от внесения в них изменений некоторые файлы в формате *.doc доступны только для чтения.

Файлы в формате *.pdf рекомендуется просматривать в Adobe Acrobat Reader 10 и выше. Скачать последнюю версию Adobe Acrobat Reader можно сдесь.

Перевод документов, на русский язык с украинского,  не является официальным и предназначен для ознакомления с нормативными документами лиц, недостаточно владеющих украинским языком.

Об ошибках в текстах документов, неработающих ссылках, нераскрывающихся или поврежденных файлах просьба сообщить нам. Как с нами связаться можно узнать на странице Контакты.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Виды инструктажей по охране труда. Порядок их проведения. Техника безопасности

Основными документами регламентирующими охрану труда также являются​: по предприятию на ведение работы по безопасности и охране труда;.

Какие документы по охране труда должны быть в офисе?

У специалиста по охране труда большое количество отчетных документов. Какие документы обязательно должны быть в службе безопасности и охраны труда и каковы сроки хранения расскажет наш эксперт.

       К документам по охране труда относят приказы и распоряжения, инструкции, акты, протоколы проверки знаний, предписания специалистов и проверяющих органов, журналы проведения инструктажей и т. д. Всего – около 100 наименований, причем количество документов может изменяться в большую или меньшую сторону в зависимости от специфики деятельности организации, числа основных и вспомогательных работ, наличия в составе организации объектов повышенной опасности и других факторов.

    Документы, которые регулируют организацию работы по охране труда, хранятся на рабочем месте специалиста по охране труда или работника, который отвечает за это направление. К таким документам относят:

  • положения об охране труда;
  • журнал регистрации несчастных случаев на производстве;
  • журнал регистрации инструктажа;
  • графики прохождения обучения и проверки знаний по безопасности и охране труда, промышленной безопасности, пожарной и электробезопасности работников, руководителей и специалистов и  т. д.

       Кроме того, специалист по охране труда должен хранить на своем рабочем месте комплект нормативных правовых актов, которые содержат требования охраны труда в сфере деятельности компании. Есть документы по охране труда, которые ведут и используют руководители структурных подразделений или другие должностные лица. К ним относятся:

      Если в организацию нагрянет проверка, а необходимых документов не окажется, то компания может серьезно пострадать. 

ИНТЕРЕСНЫЙ ВОПРОС

С. Г. Цыганковк. т. н., асс. профессор кафедры «БЖД и Э» Казахская академия транспорта и коммуникации им. М. Тынышпаева, г. Алматы

Как провести занятие по охране труда, с учетом инновационных технологий

Узнайте больше

Сроки хранения документов по охране труда

     Сроки хранения документов по охране труда в государственных и негосударственных организациях утверждены приказом и. о. Министра культуры и спорта Республики Казахстан от 29 сентября 2017 года № 263 «Об утверждении Перечня типовых документов, образующихся в деятельности государственных и негосударственных организаций, с указанием срока хранения». В пункте 6.3. «Охрана труда» указаны сроки хранения документов.

Наименование документа

Сроки хранения

Примечания

1

Документы об аттестации рабочих мест по условиям труда (решения, предложения, заключения и другие документы)

10 лет ЭПК

Документы на бумажном носителе и идентичные им электронные документы.

При тяжелых, вредных и опасных условиях труда — 75 лет

2

Акты, предписания по технике безопасности, документы об их выполнении (справки, записки, отчеты и другие документы)

5 лет ЭПК

Документы на бумажном носителе и идентичные им электронные документы

3

Комплексные планы улучшения условий, охраны труда, техники безопасности и санитарно-эпидемиологических мероприятий и документы по их исполнению (справки, предложения, обоснования, рекомендации и другие документы)

Постоянно

Документы на бумажном носителе и идентичные им электронные документы

4

Документы о результатах проверок выполнения соглашений по вопросам охраны труда (акты, справки, записки и другие документы)

5 лет ЭПК

Электронные документы*

5

Документы о состоянии условий и применении труда женщин и подростков (записки, отчеты, акты и другие документы)

5 лет ЭПК

Электронные документы*

6

Список работ, на которых запрещается применение труда женщин и работников, не достигших восемнадцатилетнего возраста

Постоянно

Документ на бумажном носителе и идентичный ему электронный документ

7

Перечень профессий с вредными и (или) опасными условиями труда, тяжелых работ

Постоянно

Документ на бумажном носителе и идентичный ему электронный документ

8

Списки работников, работающих на производстве с вредными и (или) опасными условиями труда, тяжелых работах

45 лет

Документы на бумажном носителе и идентичные им электронные документы

9

Документы о причинах заболеваемости работников организаций (отчеты, справки, сведения и другие документы)

5 лет ЭПК

Электронные документы*

10

Акты расследования профессиональных заболеваний (отравлений)

5 лет

Документы на бумажном носителе и идентичные им электронные документы

11

Договоры страхования работников от несчастных случаев при исполнении ими трудовых (служебных) обязанностей

5 лет

Документы на бумажном носителе и идентичные им электронные документы.

После истечения срока действия договора

12

Документы об обучении работников технике безопасности (программы, списки, переписка и другие документы)

5 лет

Электронные документы*

13

Протоколы аттестации по технике безопасности

5 лет

Электронные документы*

14

Журналы, книги учета:

1) профилактических работ по технике безопасности;

5 лет

Документы на бумажном носителе и идентичные им электронные документы

2) инструктажа по технике безопасности;

5 лет

Документы на бумажном носителе и идентичные им электронные документы

3) проведения аттестации по технике безопасности

5 лет

Документы на бумажном носителе и идентичные им электронные документы

15

Сведения об авариях и несчастных случаях

5 лет ЭПК

Документы на бумажном носителе и идентичные им электронные документы.

Сведения о несчастных случаях, связанных с человеческими жертвами — постоянно

16

Журналы регистрации несчастных случаев, связанных с трудовой деятельностью, и иных повреждений здоровья на производстве

45 лет ЭПК

Документы на бумажном носителе и идентичные им электронные документы

17

Документы о несчастных случаях, связанных с трудовой деятельностью (сообщения, акты, заключения, протоколы и другие документы)

45 лет ЭПК

Документы на бумажном носителе и идентичные им электронные документы.

Связанных с крупным материальным ущербом и человеческими жертвами — постоянно

18

Документы о травматизме, профессиональных заболеваниях (отравлениях) и мерах по их устранению (доклады, анализы, заключения и другие документы)

10 лет ЭПК

Электронные документы*

19

Документы об обеспечении рабочих и служащих специальной одеждой и другими средствами индивидуальной защиты, лечебно-профилактическим питанием (записки, акты, заключения, переписка и другие документы)

3 года

Документы на бумажном носителе и идентичные им электронные документы

20

Нормы обеспечения специальной одеждой и другими средствами индивидуальной защиты, лечебно-профилактическим питанием

Постоянно

Документы на бумажном носителе и идентичные им электронные документы

21

Списки (ведомости) на выдачу специальной одежды и других средств индивидуальной защиты, лечебно-профилактического питания

1 год

Электронные документы*

22

Журналы учета исполнения постановлений о штрафах

3 года

Электронные документы*.

После оплаты последнего штрафа, записанного в журнале

23

Журналы регистрации административных взысканий за нарушение санитарно-гигиенических норм и правил

3 года

Электронные документы*

24

Переписка о проведении профилактических и санитарно-гигиенических мероприятий, медицинских осмотров работников

3 года

Электронный документ*

25

Перечни профессий, работники которых подлежат проведению обязательных медицинских осмотров

Постоянно

Документы на бумажном носителе и идентичные им электронные документы

26

Анкеты обследования условий труда работников

5 лет ЭПК

Электронные документы*

      Срок хранения «постоянно» означает, что документы хранят столько же, сколько существует сама компания, и уничтожать их нельзя до самой ликвидации организации. Если же предприятие реорганизуют, то архив документов передают на хранение организации – преемнику. В крупных организациях целесообразно создать электронный архив документов по охране труда. *Примечание: при отсутствии системы электронного документооборота документ оформляется на бумажном носителе. 

     Храните и формируйте дела по охране труда правильно, ведь утеря важных документов может обернуться для вашей компании внушительными штрафами.

Статья представлена в сокращенном варианте. Подробнее читайте в журнале «Охрана труда. Казахстан»

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Инструктаж по безопасности и охране труда

Основные документы, регламентирующие охрану труда работать на предприятиях, в учреждениях и организациях с обычными условиями труда,​.