Алименты выплачиваются не позднее, чем на третий день со дня выплаты зарплаты. Оплата алиментов посредством службы судебных.

Алименты: что делать, если компания получила исполнительный лист

Согласно статье 109 СК РФ алименты удерживаются ежемесячно из заработной платы и (или) иного дохода. Заработная плата работнику выплачивается каждые полмесяца, не реже (ч. 6 ст. 136 ТК РФ). При этом ТК РФ не содержит такого термина как «аванс».

Таким образом, та выплата, которая называется авансом, – это часть заработной платы работника. В вопросе об удержании алиментов с зарплаты (авансов) существует некоторая неопределенность. Размер удержаний по исполнительным листам (в том числе при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей) определяется исходя из суммы, оставшейся после удержания налогов. Это прямо предусмотрено ч. 1 ст. 99 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве».

Для целей НДФЛ датой получения дохода в виде заработной платы считается последний день месяца, за который она начислена сотруднику (п. 2 ст. 223 НК РФ). Поэтому удержать и перечислить НДФЛ в бюджет с зарплаты налоговый агент должен один раз в месяц при окончательном расчете дохода сотрудника по итогам каждого месяца (см. письма Минфина России от 10.07.2014 № 03-04-06/33737, от 03.07.2013 № 03-04-05/25494). Получается, что рассчитать и удержать сумму алиментов следует в конце месяца при окончательном расчете с сотрудником.

Однако удержание и перечисление НДФЛ в бюджет в конце месяца не отменяет обязанности работодателя удержать с работника алименты со всей суммы зарплаты, включая авансы (письмо Роструда от 28.12.2006 № 2261-6-1). Если работодатель будет удерживать и НДФЛ, и алименты только со второй части зарплаты работника, суммы к уплате может и не быть, то есть работодатель рискует нарушить требования ч. 6 ст. 136 ТК РФ о выплате зарплаты два раза в месяц. Кроме того, размер удержания может не покрыть размер причитающихся алиментов, что также является нарушением.

В связи с вышесказанным предлагаем следующий алгоритм:

  • рассчитывать алименты исходя из всей суммы зарплаты, причитающейся работнику по формуле:

Макс. сумма удержания = (ЗП – стандартный вычет – 13%) Х 70%

  • в качестве аванса выплачивать работнику 40% от ЗП после удержаний. а остальные 60% от ЗП после удержания – в качестве зарплаты.

Расчеты с работниками: Добрый день! Помогите В течении трех дней с момента выплаты зарплаты в полном объеме перечисляете.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Порядок выплаты зарплаты — Елена А. Пономарева

Как правильно удерживать алименты: советы для бухгалтера

Татьяна, здравствуйте!

В том случае, если заключено соглашение об уплате алиментов или алименты взысканы в судебном порядке, исполнительный лист, судебный приказ или нотариально заверенное соглашение предъявляется по месту работы должника для удержания работодателем алиментов из зарплаты и иных выплачиваемых доходов.

Согласно ст.109 СК РФ работодатель обязан ежемесячно удерживать алименты и не позднее чем в 3-х дневный срок со дня выплаты зарплаты или иного дохода перечислять получателю. Причем расходы на перечисление алиментов несет должник.

Как указано в п.3 ст.98 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, со дня получения исполнительного документа от взыскателя или судебного пристава-исполнителя обязаны удерживать денежные средства из заработной платы и иных доходов должника.

Если исполнительный лист поступил в середине месяца, то удержание должно производиться из всей суммы заработной платы, если не указано иное. Например, если алименты изменены (уменьшены или увеличены), то алименты рассчитываются пропорционально количеству рабочих дней до и после уменьшения размера алиментов на основании исполнительного документа.

Удержание, как правило, ограничены 50% заработной платы, но при выплате алиментов несовершеннолетним детям установлено исключение — удержание может быть до 70% (ст.138 ТК РФ, п.3 ст.99 Закона об исполнительном производстве).

Если организация нарушает законодательство и не выплачивает алименты или выплачивает в меньшем размере, то может быть наложен штраф согласно п.3 ст.17.14 КоАП РФ, для организации — от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.

Татьяна, если у вас остались вопросы, задавайте, с радостью отвечу. Также вы можете написать мне в чате и заказать персональную консультацию или подготовку документа по вашему вопросу. Всего доброго!

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: АЛИМЕНТЫ. Хорошая новость для мужчин!

К нам в организацию по почте пришло постановление исполнителя по удержанию «детских» алиментов из зарплаты нашего работника.

Вход на сайт

4 (144). В соответствии с исполнительным листом работник является плательщиком алиментов на ребенка, который достиг совершеннолетия 10 апреля 2016 г.

Из какой величины заработка плательщика алиментов следует удержать алименты за апрель: из заработка, начисленного за полный месяц, или из дохода за апрель 2016 г., приходящегося на период до достижения ребенком совершеннолетия, включая день рождения ребенка?

С дохода за апрель 2016 г., приходящегося на период до достижения ребенком совершеннолетия, включая день рождения ребенка.

Прекращение нанимателем удержания алиментов |*| из заработной платы работника возможно:

– в случае прекращения трудовых отношений с лицом, уплачивающим алименты;

– по основаниям, влекущим прекращение алиментных обязательств у такого лица.

* Информация о том, как не ошибиться при расчете алиментов, доступна для подписчиков электронного «ГБ»

Так, выплата алиментов, взыскиваемых в судебном порядке, прекращается в т.ч. по достижении ребенком совершеннолетия (ст. 115 Кодекса Республики Беларусь о браке и семье; далее – КоБС).

Таким образом, поскольку в соответствии с исполнительным листом удержание алиментов прекращается с определенной даты (с 11 апреля 2016 г.), то алименты с работника надо взыскать с дохода за апрель 2016 г., приходящегося на период до указанной даты. Для этого надо определить причитающуюся должнику сумму дохода за часть месяца до 11 апреля 2016 г., т.е. до даты прекращения обязательств по уплате алиментов, а затем рассчитать алименты из данной суммы исходя из установленного в исполнительном листе процента.

Пример. Расчет алиментов из дохода, начисленного за часть месяца

Доход работника, который выплачивает алименты (после удержания подоходного налога), за апрель составил 5 000 000 руб.

В апреле – 30 календарных дней. Алименты удерживаются в размере 25 %.

Сумма удержаний по алиментам составит: 416 700 руб. (5 000 000 / 30 дней × 10 дней × 25 / 100).

Справочно: алименты на несовершеннолетних детей с их родителей взыскиваются либо в процентном отношении к заработку (иному доходу) родителей, либо в твердой денежной сумме (ст. 92, 94 КоБС). Порядок исчисления алиментов в каждом конкретном случае определяет суд. Удержания производятся ежемесячно из дохода, фактически получаемого работником после удержания налогов (подоходного налога), не позднее чем в 3-дневный срок со дня осуществления ему выплат (ст. 105 КоБС).

Исполнительный документ, по которому алименты взысканы полностью (ребенок, в чью пользу они удерживались, достиг совершеннолетия), с отметкой руководителя или главного бухгалтера организации о произведенном взыскании с указанием удержанной суммы в 3-дневный срок должен быть возвращен в направивший его суд. Об этом извещаются взыскатель алиментов и суд, в районе деятельности которого находится организация (п. 139 Инструкции по исполнительному производству, утвержденной постановлением Минюста Республики Беларусь от 20.12.2004 № 40).

Я перечисляю на почту и алименты и расходы по переводу. из зарплаты должника суммы процентов за перевод алиментов на основании его заявлений. и все выплачиваю из кассы по РКО в день выплаты заработной платы.